Игра на опережение. Как улучшить отношения с нынешним и будущим начальниками. Как исправить отношения

«Главный источник мотивации для сотрудников - отношения с непосредственным руководителем», - говорит Пьера Палаццоло, старший вице-президент Dale Carnegie Training. Она утверждает, что в наиболее успешных отношениях начальники и подчиненные по-настоящему хорошо знакомы.

«Дело обстоит иначе, чем несколько лет назад, когда вы не могли задавать какие-либо личные вопросы. Границы сейчас размыты, люди хотят, чтобы вы ими интересовались, особенно если в их жизни происходит что-то, что может отразиться на работе», - считает она.

По мнению Палаццоло и карьерного эксперта LinkedIn Николь Уильямс, вот что вы можете сделать прямо сейчас, чтобы уладить проблемы с руководителем, максимально использовать уже налаженные связи и сформулировать ожидания от отношений с будущим начальником:

1. Выясните точно, чего хочет ваш руководитель, а также осознайте, под каким давлением он находится.

Нельзя отрицать тот факт, что за последние несколько десятилетий отношения между руководителями и подчиненными коренным образом изменились.

«Работодатель чувствует, что должен прикладывать усилия, чтобы удержать вас в компании», - говорит Уильямс, добавляя, что в то же время «ожидается, что вы меньше нуждаетесь в руководстве и присмотре».

Добавьте к этому изменение офисной среды, где возникло новое поколение сотрудников с совершенно разными стилями работы, и станет очевидно, что вашему руководителю приходится нелегко.

«С точки зрения управления и контроля нынешнее поколение с большей вероятностью будет подвергать сомнению суждения своего начальника, и требования к руководителям возросли. От них ждут больше эмпатии и внимания к нуждам сотрудников», - считает Уильямс.

Для некоторых руководителей, особенно тех, кто привык к гораздо более формальной и иерархичной рабочей среде, это может оказаться непростой задачей. Перестаньте гадать и научитесь прямо выяснять, какие цели руководитель ставит для вас и вашей команды и как вы можете их добиться. Задавайте конкретные вопросы о стиле общения руководителя и его предпочтениях.

«Проще всего спросить, - говорит Палаццоло. - Насколько часто я должен вам отчитываться? Если я столкнусь с препятствием, как лучше всего с вами связаться? Выясните. Не пытайтесь угадать. Удостоверьтесь, что вы понимаете, чего именно от вас ждут».

2. Личные темы сейчас - не табу для обсуждения на работе, но не все начальники с этим согласны.

И Уильямс, и Палаццоло подчеркивают, что руководители и сотрудники, которые хорошо знают друг друга, формируют более надежные команды.

«Повсеместно лучшие отношения между руководителем и сотрудниками подразумевают некоторый личный уровень. У вас есть определенное взаимопонимание, и вы можете помогать друг другу», - говорит Уильямс.

Но не все руководители хотят слушать рассказы о ваших выходных или сложностях с шурином. В таком случае вам следует поискать другие способы общения и завязывания отношений. Уильямс предлагает начать с вопросов о прошлом опыте работы вашего руководителя и о том, чему они научились на других должностях, что позволит отвечать честнее и подробнее, чем если бы речь шла о нынешнем месте работы.

А когда речь заходит о нынешнем месте работы, старайтесь задавать открытые вопросы, чтобы узнать об их желаниях, а затем дополните ваш список более конкретными запросами.

«Требуется немало интуиции, - говорит Уильямс. - При случае проясните, чего именно от вас ждут. Задайте вопрос с позиции: «Я хочу помочь вам в работе«».

3. Это нестрашно, если у вашего руководителя есть любимчики, но продумайте свою стратегию поведения.

У многих начальников есть любимые сотрудники - те, с кем они особенно хорошо ладят, те, на кого они могут сбросить дополнительные поручения, те, кто им просто нравится без особой на то причины. Если это похоже на вашего менеджера, продумайте стратегию выстраивания позитивных, устойчивых отношений.

По словам Уильямс, неуверенность в себе и тревожность разрушают не только романтические отношения: «Отчаяние возникает и в профессиональных отношениях, и жажда одобрения может обернуться против вас. Отстранитесь, и пусть ваша работа говорит сама за себя. Вы даже не говорите о своей пользе, вы ее просто приносите».

И не забывайте выстраивать прочные отношения с вашими коллегами, особенно если симпатия вашего начальника распределяется случайным образом. Умение вести себя как хороший командный игрок и как независимый лидер - отличный способ выделиться.

«Когда вы нравитесь другим людям, это может быть сигналом для начальника, что на вас стоит обратить внимание», - считает Уильямс.

4. Умейте вовремя расстаться с начальником, который препятствует вашему росту.

Можно выстроить продуктивные отношения со сложным руководителем, но важно и понимать, когда следует двигаться дальше.

«Умение выбрать руководителя очень важно с точки зрения карьеры, - говорит Уильям. - Вы можете многому научиться у плохого руководителя, но если он начинает подрывать ваш боевой дух, и вы не можете отделить этого руководителя от себя и своей работы, это тревожный знак».

5. Подумываете о новой работе? Не забудьте учесть, какого руководителя вы бы предпочли, и ищете именно такого.

Понимание того, с кем вы бы хотели работать, может стать залогом вашего успеха, и хотя это не всегда поддается вашему контролю, вы можете выискивать подсказки, каким руководителем окажется тот или иной человек. Уильямс рекомендует обращать пристальное внимание во время собеседований на кабинет человека, его поведение на собеседовании и вопросы, которые он задает.

Например, предприниматель или начальник с «новаторским» мышлением будет постоянно ставить новые задачи и предоставлять возможности для роста - но скорее всего он не будет активно вас направлять, вам придется побегать самому.

«В офисе новатора обычно бардак, - говорит Уильямс. - Такой человек с большей вероятностью будет проверять почту или сообщения во время разговора. Вы видите, как у них в голове крутятся шестеренки. Они больше говорят о себе».

У руководителя, которому трудно завязывать более близкие отношения, вряд ли будут стоять на столе личные фотографии. Все, что находится у них на столе, связано с работой, нет никаких указаний на личные интересы.

«Вопросы, которые они задают, помогут вам определить их стиль управления. «Снежные королевы» станут задавать много открытых вопросов о том, чем вы занимались раньше, в чем состояли ваши обязанности», - говорит Уильямс, в то время как «сторонник микроменеджмента заинтересуется частными деталями».

Наконец, лучшее, чтобы вы можете сделать для своих отношений со своим нынешним или будущим руководителем, это воспринимать их как нечто, нуждающееся в активном участии и развитии для максимальной пользы.

«Отличный руководитель меняет вашу карьеру. Тщательно выбирайте начальника и будьте готовы и сами занять место «новатора»: не только они должны рассказывать о себе, но и вам следует задавать вопросы».

Перевод Натальи Балабанцевой

Все мы боимся разрыва отношений, особенно если дорожим ими. Но как научиться отличать незначительные препятствия от серьезных проблем? Как можно сгладить неприятные моменты в отношениях? Читайте дальше и вы узнаете, как использовать проблемы в свою пользу для развития стабильных и долговременных отношений.

Шаги

Часть 1

Осознайте, что у вас есть проблема, и вы хотите с ней справиться. Чувство неудовлетворенности или отдаленности партнера является признаком разрешимых или неразрешимых проблем. Вы когда-нибудь думали, что хотите встречаться с кем-то другим? Вам приятно в последнее время проводить время наедине? Вы замечаете изменения в вашем партнере? Вы отдалились друг от друга и стали чаще ссориться?

Ощутите разницу между незначительными препятствиями и серьезными проблемами. Очень важно признать, что большинство проблем в отношениях, к примеру, эмоциональное и физическое насилие, не разрешимо. В ваших же интересах перестать тратить время и энергию на то, чтобы улучшить отношения, которые не стоят того. Важно научиться различать «спор» и «ссору».

• Спор означает несогласие. Хотя при этом вы также теряете самообладание, повышаете голос и становитесь раздражительной, спор, по сути, основан на конкретном предмете разговора. У вас, к примеру, может возникнуть спор с партнером по поводу ответственности за мытье посуды. Хотя это личное дело каждого, и вы на самом деле спорите из-за ответственности, сам спор сконцентрирован на конкретном примере. Но все это решаемые проблемы.
• Ссора является межличностной проблемой. Когда вы ссоритесь с кем-то, дело усложняется целым спектром эмоций, от которых зависит ваша реакция и конкретные действия. Если быстрое замечание по поводу того, что ваш партнер отказывается мыть посуду, превращается в ругань и обвинения, и если вы регулярно и осознанно провоцируете партнера, то это признак глубоких и более сложных проблем, которые порой решить невозможно.
• Если бывают моменты, когда ваш партнер поднимает на вас руку, это признак очень серьезных проблем. Практически невозможно «наладить» отношения, в которых присутствует физическое насилие.

1. Проговорите вашу проблему вслух. Если вы хотите обсудить проблемы с вашим партнером в надежде наладить отношения, рекомендуется проговорить их. Вам будет очень сложно начать серьезный разговор по поводу отношений, если вы просто скажете: «Я несчастна, и я не знаю, почему именно».

   • Запишите ваши переживания – это помогает. Запишите все моменты в отношениях, заставляющие вас чувствовать себя несчастной, включая моменты, от которых вам не по себе или которые расстраивают вас. Запишите конкретную модель поведения вашего партнера, которая выводит вас из себя.
   • Постройте предложение таким образом: «Когда мы _____, я чувствую себя ______». Для начала этого будет достаточно. Постарайтесь не высказывать все это вашему партнеру и не пишите во втором лице. Вместо того чтобы писать «когда ты развлекаешься с друзьями в баре, а не проводишь время со мной, я чувствую себя одиноко», попробуйте написать «когда мы не проводим время вместе, я чувствую себя никому не нужной».
   • Если у вас появится вдохновение, запишите, что именно вы хотите как можно скорее изменить в ваших отношениях. Попытайтесь определить, чем именно вы недовольны, это пойдет вам на пользу. Но вместо «я хочу, чтобы она была менее вспыльчивой» напишите «я бы хотел научиться мириться с ее вспыльчивостью».

2. Расставьте ваши переживания по очередности. Составьте список проблем по их влиянию на ваше собственное эмоциональное состояние и на состояние вашего партнера. Определите, какую роль играете ваш партнер и вы сами в каждой проблеме. Будьте честны.

   Часть 2

   Решение проблем

   1. Постарайтесь найти общий язык с вашим партнером. В центре многих проблем в отношениях стоит непонимание и проблемы в общении. Если вы не будете говорить о том, что вас беспокоит, вы не сможете решить проблему.

      Примите решение измениться к лучшему. Ваши отношения - это «решение в пакете». Если после обсуждения проблем станет ясно, что ваш партнер не понял вас или просто проигнорировал озвученные вами проблемы и не хочет менять свою позицию, возможно, пришло время разорвать эти отношения. Если вы сможете прийти к общему знаменателю по всем вопросам и захотите измениться к лучшему, можно начинать процесс исцеления.

      Сделайте ваши отношения приоритетом номер один. Хуже всего, если отношения перестанут вас вдохновлять. Однажды вы поймете, что человек, с которым вы провели бесчисленные часы, перестал вдохновлять вас как раньше. Но ключ к долговременным отношениям - это научиться испытывать прежние чувства к партнеру.

      • Делайте все, что вы делали на раннем этапе отношений. Делайте друг другу комплименты, планируйте свидания и обменивайтесь подарками. Не забывайте благодарить партнера, когда вы чувствуете, что он вас любит.

   2. Четко разделите обязанности. Чувство неравенства только мешает долговременным отношениям. Если один из партнеров чувствует, что взял на себя слишком много обязанностей, и при этом его не ценят, это может вызвать недовольство с его стороны.

      • Распишите обязанности по дому и распределите их между вами. Если вам всегда приходится приезжать в гости к партнеру на машине или метро, договоритесь ездить друг к другу поочередно.

   3. Не забывайте о близости. Сексуальные проблемы, в конечном итоге, разрушают многие отношения, но любящие пары справляются с этой проблемой путем честной и доверительной беседы. Важным аспектом построения долговременных отношений является время, проведенное наедине, на протяжении которого вы узнаете больше о ваших собственных сексуальных предпочтениях и сексуальных желаниях вашего партнера.

      • Расскажите партнеру о ваших сексуальных желаниях. Если вам стало скучно, и сексуальные отношения больше не доставляют радости, необходимо рассказать об этом партнеру и найти решение проблемы. Составьте список ваших собственных сексуальных желаний и поделитесь им с партнером. Возможно, вам будет неловко говорить о сексе, поэтому лучше записать все на бумаге.
      • Будьте спонтанны. Если вы не можете находиться наедине с партнером так часто, как хотелось бы, отпроситесь с работы или загляните к нему во время обеденного перерыва.

   Часть 3

   Как обрести покой

   1. Контролируйте положение вещей. Возьмите себе за правило решать несколько проблем в отношениях каждые два месяца. При этом необходимо возвращаться к уже обсужденным проблемам. Если же ситуация не меняется, необходимо снова попытаться решить возникшие проблемы. Если вы будете прилагать усилия, а ваш партнер застрянет на одном месте, самое время снова поговорить о проблемах в отношениях.

      Планируйте на будущее. Необходимо строить долгосрочные планы, если вы решили работать над отношениями и активно действовать, чтобы наладить их и остаться вместе. Через некоторое время ваши собственные амбиции начнут отличаться от ожиданий партнера, что поставит вас перед выбором между собственными интересами и интересами вашего партнера.

      • Если вы планируете найти работу в Нью-Йорке и переехать туда в следующем году, вам нужно обсудить этот вопрос с партнером. Вы должны поставить его в известность по поводу ваших планов, особенно если планируете пожениться и завести детей.
      • Обсудите неблагоприятные факторы. Если ваш партнер очень хочет стать пожарником в дикой местности, и вы не уверены, что выдержите это испытание, скажите ему об этом. Если вы никогда не хотели встречаться с курильщиком, а ваш партнер недавно завел привычку курить, дайте ему понять, что для вас это неприемлемо.

   2. Не бойтесь ультиматумов. Если такая манера поведения вашего партнера как регулярное употребление алкоголя ставит крест на ваших отношениях, скажите ему об этом. Если алкогольная зависимость приводит к ссорам, и ваш партнер хочет бросить эту пагубную привычку, но ему не хватает силы воли, поставьте ультиматум: «Я думаю, что у наших отношений нет продолжения, если ты не бросишь пить за три месяца». Это наверняка поможет, если конечно вы делаете это из интересов вашего партнера и если вы честно скажете ему, что это негативно сказывается на ваших отношениях.

      • Этот метод нужно применять осторожно. Вы не сможете изменить все, что вам не нравится в вашем партнере, поэтому не стоит даже пытаться. Что вы пытаетесь сделать в этом случае, так это даете ему шанс справиться с «неблагоприятным фактором», препятствующим вашим отношениям

   3. Не пытайтесь измениться ради того, чтобы сделать партнеру приятно. Конечно, ваш партнер должен быть счастлив в отношениях. Но менять манеру поведения и жертвовать собой ради «счастья» с любимым человеком не честно по отношению к вам, и это только продлит нездоровые отношения, которым следует положить конец. Научитесь быть собой и частью любовной пары; только тогда вас ждет успех.

Как улучшить отношения со своим мужем в случае, если он потерял к вам интерес? Какие способы для этого существуют? Об этом и многом другом поговорим прямо сейчас, вооружившись советами более старших и мудрых жен.

Многих женщин интересует, почему с течением времени мужчины могут потерять к ним интерес. Между тем, это совершенно нормально. Любовь, как известно, основывается не только на духовной близости, но также и на страсти, которая рано или поздно проходит.

А дальше наступает суровая реальность: люди начинают видеть своих партнеров со всеми достоинствами и недостатками. Кто-то готов с этим мирится, а кто-то - нет. И тогда способность улучшать отношения может сыграть ключевую роль в сохранении семьи.

Кроме того, вполне возможно, что по прошествии долгих лет совместной жизни вы стали слишком понятны для своего мужчины. Представители сильного пола очень любят разгадывать женщин, узнавать самые мелкие нюансы их характера. Но, узнав все, они зачастую просто охладевают.

Станьте загадкой. Очень важно, чтобы мужчина снова понял: вы настолько многогранны, что узнавать вас можно в течение всей жизни. Нужно удивить любимого человека. Втайне от него запишитесь на танцы или вокал, а потом при первой же возможности проявите свои новые способности. Мужчина будет не только удивлен, но и заинтересован.

Приведите себя в порядок. Часто, находясь под давлением работы и домашних обязанностей, женщины забывают о своем внешнем виде. Но, какой сильной ни была бы любовь к вам, мужчине все-таки будет приятнее видеть вас ухоженной и привлекательной. Не знаете, как улучшить отношения с мужем? Сходите в салон красоты, сделайте дома маску и маникюр, запишитесь в спортзал, пересмотрите свои пищевые привычки - всегда найдется направление, в котором можно совершенствоваться.

Добавьте романтики в отношения. Можно написать мужчине трогательное смс-сообщение, приготовить для него ужин, пригласить любимого отправиться в романтическое путешествие - все зависит от вашей фантазии.

Вызовите у НЕГО ревность. Конечно, не нужно бросаться в крайности и намеренно флиртовать с большим количеством мужчин в присутствии любимого человека. Однако вы можете просто сделать все, чтобы окружающие обращали на вас внимание. Подберите гардероб, продумайте модель своего поведения - в этом случае вы будете приковывать к себе взгляды. По своей натуре мужчины - это охотники. Поэтому, ваш партнер сразу же заинтересуется вами и начнет вас завоевывать. Собственно, это то, чего вы и добивались!

Как улучшить интимные отношения с мужем и стать желанной

Все жены хотя бы раз в жизни задаются этим вопросом. Но только мудрые жены знают, как это сделать. Многие с завистью смотрят на счастливые семейные пары. Добиться должного внимания от любимого не так уж и сложно, необходимо просто следовать некоторым правилам.

Ваш мужчина должен быть всегда прекрасно накормлен. Как известно, путь к сердцу мужчины начинается с желудка. Это проверенная годами мудрость. Ваш любимый должен всегда видеть на столе свои любимые блюда. Он видит их каждый день? Тогда попробуйте пару дней устроить так, чтобы у вас не оказалось времени на приготовление ужина и закажите пиццу или другой фаст фуд. Очень скоро мужчины оценит ваши кулинарные таланты и попросит приготовить что-нибудь ваше, вкусненькое.

Чтобы улучшить семейные отношения с мужем почаще хвалите его. У мужчин сильно развито самолюбие, и положительные отзывы в его адрес будут большим плюсом для вас. Чтобы улучшить отношения с мужчиной, восхищайтесь его достижениями: карьерным ростом, заботливым отношением к вам. Ни в коем случае не оскорбляйте и не критикуйте мужчину. Старайтесь более мягко выражать свои мысли, подбирая подходящие слова. Только в этом случае можно добиться успеха.

Будьте разной. По своей природе мужчины полигамны и им нравятся несколько типов женщин. Можно все эти образы совместить в себе. Надевайте на себя разные "маски", и тогда вам точно удастся улучшить отношения с мужчиной.

Один день вы - "ангелочек" романтично безобидный, другой - "снежная королева", такая же холодная сдержанная и неприступная. Существует множество образов. Меняясь с каждым днём, вы обратите на себя внимание мужчины и сможете улучшить отношения с мужем, а заодно и разнообразите вашу жизнь.

Когда мы вступаем в отношения, нам часто кажется, что отношения — это сказка, бесконечная радость, и нескончаемое удовольствие. Про то, что отношения — это также серьезная работа, человек не задумывается. Мы влюбляемся, и начинаем видеть мир сквозь розовые очки.

Но также, большинство из нас знает — часто, после определенного периода, начинаются проблемы, боль и страдания. И отношения с другим человеком, это не всегда дорожка усыпанная розами. И не смотря на это — любовь ослепляет нас, и вступая в новые отношения, мы все, конечно, надеемся на лучшее.

А вы знаете какие секретные слова помогут влюбить в себя мужчину очень быстро?

Чтобы узнать это — нажми на кнопку чуть ниже и посмотри видео до конца.

Очевидно, что над отношениями нужно работать, это труд. Работа над отношениями — это труд, но эта работа, которая окупится сторицей. Ведь в конечном итоге задача каждого из нас — это создать крепкие счастливые долгосрочные отношения, а не такие, которые через месяц/пол года/год/10 лет — развалятся в хлам.

Варианты развития отношений

Есть несколько вариантов развития отношений, и в этой статье я разберу три возможных варианта. На самом деле только последний, третий вариант, предполагает серьезную работу над отношениями с самого начала. Остальные два — не предполагают работы, но и чаще всего ведут к плачевным последствиям.

Итак, какие же это варианты?

1. Невежественные отношения

Это самый простой, и самый печальный вариант. Такие отношения начинаются ужасно, продолжаются как в кошмарном сне, ну и заканчиваются соответствующе.

Возможные случаи возникновения таких отношений: «напились, переспала, ничего не помню», «залетела», и прочие подобные варианты.

То есть здесь нет даже намека на какую-то романтику, нежность и другие важные составляющие начала хороших отношений. Здесь есть воля какого-то дикого случая, полная безответственность участников, и полное разочарование (при этом чаще всего в этом разочаровании обвиняется человек напротив).

На самом деле смысла обсуждать такой тип «отношений» я особо не вижу — все вообщем понятно. Люди в неадеквате, и не особенно стремятся, чтобы стать адекватными. Живут себе на каком-то примитивном уровне, ну и пусть живут. «Мужчина» может постепенно превратиться в жалкое пятно на диване, женщина — в стерву и мегеру, которая ненавидит своего мужа.

На да Бог с ними, с убогими. Перейдем к следующему, более интересному варианту:)

2. Отношения, переполненные страстью

Это более «продвинутый» вариант отношений, но он тоже не предполагает большую работу. Люди встречаются, влюбляются (или не очень), начинают резко испытывать к друг другу яркие чувства и эмоции, и сходятся.

И вначале все хорошо. Страсть, яркость, вспышки необычных ощущений. Людям кажется, что весь мир вокруг перестает существовать. Все очень очень ярко и хорошо.

Но так продолжается не долго. Обычно такая страсть и безумная любовь проходит спустя 3-6 месяцев после начала, иногда теплиться чуть подольше. И когда люди очухиваются от романтического безумия, и поднимают головы, и снимают розовые очки влюбленности — они начинают видеть своего партнера в ином свете.

Вдруг оказывается, что он обычный человек, а не небожитель. Что у него есть свой характер, своя личность, есть свои недостатки и привычки, которые могут совсем не сходится с твоими.

И все бы ладно, но такое «падение», когда человек казался тебе посланным с небес, и ты рассчитываешь на что-то необыкновенное всю жизнь, а тут все складывается совершенно иначе — оно обескураживает.

И начинаются проблемы, претензии к друг другу, взаимные оскорбления и подколы.

Иногда такие отношения продолжаются тянутся месяцами, при этом продолжая постепенно затихать. То есть первоначальная страсть — это некая наивысшая точка, а дальше люди начинают потихоньку (или с грохотом ломая шею) — катиться под эту горку.

Почему так? Ведь никто не привык работать в таких отношениях. Никто не привык затаскивать камень на гору. Все ведь было так «хорошо», и усилий не нужно было. А тут выясняется — в отношениях нужно работать , и нужно работать ежедневно и постоянно.

В конечном итоге данные отношения, если и не разваливаются, то продолжают теплится на очень невысоком уровне, люди как-то терпят друг друга, но редко это вырастает во что-то большее — в настоящие гармоничные и счастливые отношения.

3. Отношения, развивающиеся постепенно

Самый лучший и одновременно самый «трудозатратный», на первоначальном этапе, вариант. Это путь, который требует усилий, работы над собой, и над отношениям. Усилия нужны как от женщины, так и от мужчины.

Как найти ключ к сердцу мужчины? Использовать секретные слова , которые помогут вам покорить его.

Если вы хотите узнать, что нужно сказать мужчине, чтобы очаровать его — нажми на кнопку чуть ниже и посмотри видео до конца.

Как развиваются такие отношения? Люди встречаются, привлекают друг друга, начинают общаться. Они не бегут впереди паровоза, не стремятся переспать на первом же свидании, никуда не бегут. Все происходит очень постепенно.

Мужчина начинает ухаживать за женщиной, стремится показать себя с лучшей стороны. Женщина наблюдает, оценивает, принимает достойные ухаживания, отказывается от плохих вариантов и предложений, поправляет мужчины в случае ошибок.

Сама женщина не проявляет активную инициативу, и только позволяет мужчине проявлять ее со своей стороны. Она не ухаживает за ухажером, не служит ему, а только смотрит.

При этом оба смотрят в будущее, на долгосрочную перспективу, а не краткосрочную.

Ни один ни другой — не стремятся, чтобы было «супер» здесь и сейчас. Оба нацелены на что-то большее, хотя это и не всегда обговаривается открытым текстом.

В этом случае, довольно часто, появляются какие-то трудности и препятствия с самого начала — и люди их стремятся преодолеть. Эти препятствия — это возможность для мужчины совершить для своей женщины подвиг, что-то для нее сделать. Если мужчина не сливается, а действительно серьезно настроен, он продолжает ухаживать не смотря ни на что.

В итоге, когда эти отношения (спустя несколько месяцев), приходят к стадии большей близости (я не имею ввиду интимную, я говорю про душевную близость), то они уже созданы на достаточно прочном фундаменте — люди постепенно начинают доверять друг другу, и знают, как каждый будет вести себя в каких-то экстремальных ситуациях. Трудности людей уже не пугают.

Каждый знает, что отношения требуют усилий, и работы — прежде всего над собой , над своими тараканами и слабостями, для того, чтобы близкий тебе человек чувствовал себя комфортно. Повторюсь — это работа над собой прежде всего, так как каждый может советовать, как жить другому, а вот исправиться самому — это непростая задача.

И в итоге — спустя время, отношения растут все выше и выше, люди влюбляются в друг друга все больше и больше, начинают по-настоящему ценить друг друга, и очень привязываются к своей второй половинке.

Такая постепенность и работа над отношениями ведет к долгосрочным результатам — к счастью и гармонии в семье, уверенности в своем близком человеке, и радости от каждого дня, проведенного с ним рядом.

Что важно при работе над отношениями

При этом, в последнем варианте, который я описал, совсем не значит, что не должно быть красоты, романтики и страсти. Она должна быть, просто она должна быть в разумных пределах, без потери сознания.

И при этом это действительно очень важный элемент отношений — яркие краски, красивые ухаживания, красивые места в которые вы ходите, в каком настроении вы встречаетесь, и так далее.

Почему это так важно с самого начала? Потому что любой, находящийся в длительных отношениях, понимает — долгосрочные отношения, это не всегда сказка.

Как и все в жизни, отношения переживают свои подъемы и спады, трудности и взлеты. И чтобы пережить падения с наименьшими усилиями и напряжением, очень важно иметь запас прекрасных воспоминаний, которые будут поддерживать семью в трудные минуты.

В тяжелые моменты, когда иногда даже хочется чуть ли не убить своего супруга, люди будут садиться, и вспоминать то очарование, те прекрасные моменты, которые они вместе пережили, в том числе и в начале отношений. Это огонь, который проносит сквозь трудные времена. И он тоже очень важен.

Итог

Задай себе вопрос — к чему ты идешь в своих отношениях, чего ты действительно хочешь?

Если твоя цель — это быстрое и безумное развлечение, а затем разбежались как море корабли — это один вариант. И в целом тут все понятно, что нужно делать.

Но если у тебя более глобальные цели, и это счастливая семья, благополучие, уют, дети, и долгосрочные планы , тогда тут требуется труд, вдумчивый подход обоих — и мужчины и женщины, и старания с самого начала.

Эти старания могут принести определенный дискомфорт вначале, и придется потрудиться, но в конечном итоге все это окупится многократно, и ты получишь то, чего ты действительно заслуживаешь.

Есть всего несколько секретных слов , услышав которые мужчина начнет влюбляться.

Открой секрет, который знают лишь единицы женщин. Нажми на кнопку и посмотри видео до конца.

Общение с людьми – штука очень сложная. Чтобы успешно его выстроить, нужно быть психологом – не по образованию, а по натуре и опыту. А отношения с любимым – ещё более тонкая и хрупкая материя.

Каждый человек имеет свои особенности характера, да и внешние факторы могут быть разными. То, что можно спокойно воспринять в один жизненный момент, вызовет негатив в другой. Даже от настроения и то зависит очень многое! А ведь оно весьма изменчиво.

1. Встречи и расставания

В отношениях с любимым нет мелочей. Это понять очень важно. Вне зависимости оттого, женаты вы или встречаетесь, я убеждена в одном – встречать и провожать любимого нужно поцелуем:)

Во-первых, это приятно и вам, и ему. Во-вторых, это уже без слов означает, что вы его рады видеть, что вы его ждали… К тому же, это внесёт постоянную долю романтики в ваши отношения.

2. Минуты покоя

Хотя я открытый и активный в плане общения человек, мне необходимо периодически оставаться одной, наедине со своими мыслями. Немного отдохнув после тяжёлого дня, я с большим удовольствием делюсь своими событиями, идеями, более участливо слушаю других, вникаю в их заботы.

Поэтому моё правило таково – не следует встречаться сразу после работы. Лучше, если каждый из вас часок отдохнёт и придёт в себя.

Если дело касается семейной пары, то видоизменяем этот момент – супруг приходит домой, релаксирует)) и уже после этого включается в разгар семейных посиделок, разговоров с женой, игр с детьми и т.д.

3. Совместный отдых

Совсем иной расклад, я считаю, должен быть при запланированном отдыхе в отпуске. У меня есть яркий пример пары, которая встречалась 10 (!) лет. На протяжении недели они проводили время вместе, но отдыхать за границу ездили по отдельности. И не из-за отсутствия возможностей. Она с радостью бы поехала с ним куда угодно, но он считал, этот в этот месяц им следует отдохнуть именно друг от друга… В итоге через столько лет они расстались.

И даже если поездки не такие глобальные, то почему бы не совершать их вместе? Если нет возможности выбраться в другую страну или любимый город, можно съездить на выходные на базу отдыха, летом пойти с палатками в лес, остаться дома и посмотреть вместе фильм, который давно хотели, и т.д. – кому что по душе.

Это не значит, что вы не можете поехать к родителям или подруге на день-два без него или он не может съездить на рыбалку с друзьями. На здоровье! Но и совместный отдых должен иметь место в отношениях.

4. Устройство мозга

Как бы ни было сложно, но необходимо хотя бы вспоминать (а лучше – помнить постоянно!) о различиях устройства женского и мужского мозга.

Т.к. я человек эмоциональный, для меня это бывает проблематично. Если через полчаса я могу подумать о чём-то и здраво рассудить, то в первые минуты после какого-то поступка, слов, я могу «взорваться», сказать что-то обидное…

А между тем, ведь давно доказано, что решая ту или иную задачу, мужчина и женщина задействуют разные части головного мозга. Так откуда же быть одинаковому результату?

5. Всегда как на вулкане

К сожалению, нередкой является ситуация, когда прожившие долгое время в браке люди, начинают общаться на повышенных тонах в постоянном режиме.

Это нужно срочно менять, потому как, даже если в этот момент супруги обходятся без оскорблений и обид, возникает хроническое эмоциональное перевозбуждение с негативной окраской.

В итоге оба устают друг от друга, а любые положительные эмоции, получаемые на стороне, привлекают всё больше и больше, что запускает механизм распада семьи.

6. Давление

Стоит ли давить на мужчину для принятия решения? Из своего опыта могу сказать, что это в лучшем случае бесполезно, в худшем – вредно.

Была у меня с молодым человеком одна старая нерешённая проблема (о её сути мне бы не хотелось распространяться, да это и не столь важно в данном случае). Дважды за два года я принимала решение расстаться из-за этого.

Это не было тупым желанием, чтобы он сделал по-моему, просто у меня не выдерживали нервы терпеть вечно это подвешенное состояние. Я не хотела на него давить, но иначе не могла, меня это тяготило, я это высказывала ему.

Первый раз после расставания на примирение пошёл он, второй – я, проделав громадную внутреннюю работу, пересмотрев своё отношение к этой проблеме. Она не перестала быть для меня важной, но я решила не упоминать о ней. Жить и вести себя по возможности так, будто этой проблемы и нет вовсе. В какие-то моменты я еле сдерживалась, но всё же осталась верной своему решению.

Оказалось, что эта тактика подействовала значительно быстрее предыдущей двухгодичной. Через два месяца он сам заговорил об этом и предложил решение проблемы! Я была несказанно рада, что этот гордиев узел наконец разрублен.

7. Бесконечные понукания

Если вы заметили, большинство мужчин придаёт большое значение голосу. Многим хочется, чтобы у любимой он был мягким, бархатным, ласкающим слух. И уж чего они не любят – так это приказного тона!

Но и сказанные нормальным тоном такие фразы как «ты должен…», «ты никогда не делаешь…», «вечно одно и то же…», «когда ты наконец поймёшь…», «сколько можно тебе объяснять…» , вызывают у них раздражение и обратную реакцию, чем мы ожидаем.

Эти слова-усиления – « всегда» , « никогда» , « постоянно» и проч. необходимо свести к минимуму. Да, это бывает нелегко… Не всегда есть силы подавить в себе бурю и спокойным ласковым голосом произнести «Не мог бы ты выбить ковёр?», учитывая то, что он его «выбивает» уже вторую неделю, а ты разрываешься между мытьём тарелок, глажкой белья и работой.

Но отношения - это постоянный и кропотливый труд, бросив заниматься которым отрицательный результат не заставит себя ждать.

А что есть истинная любовь?

Мой самый-самый любимый фильм - «Студентка», снятый в 1988 году. Кульминацией сюжета становится выступление главной героини Валентины Экскера (которую играет несравненная Софи Марсо) на экзамене в Сорбонне. Цитирую:

"А что есть истинная любовь? Когда мы видим, что единственное существо, которое может нас утешить, это то существо, которое причинило нам боль – тогда мы понимаем, что значит Любовь.

Есть среди нас хоть один, кто любил настолько, что желает счастья своему любимому больше, чем самому себе? Кто готов жить его жизнью, плакать над его неудачами, смеяться вместе с ним? "