Какие изменения по пенсиям работающим пенсионерам. Новое в законодательстве о пенсиях работающим пенсионерам. Как быть рабочим пенсионерам? Будет ли индексация для них

Большая часть их выходит на пенсию по достижению определенного возраста, но некоторые имеют право на в силу особых обстоятельств: работа, предполагающая наличие льгот, инвалидность, военная служба и т.д.

Многие их них, даже после наступления пенсии, все равно продолжают работать, тем более, что при этом положены определенные льготы. Хотя не стоит забывать, что некоторых видов государственной поддержки работающий пенсионер при этом лишается.

Законодательное регулирование вопроса

Регулируются льготы для работающих пенсионеров разными нормативно-правовыми актами. Это зависит от вида льготы.

Льготы у работодателя регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации:

Налоговые льготы регулируются Налоговым Кодексом Российской федерации:

• статья 217 дает право не платить с пенсии и материальной помощи;
• статья 407 дает право не платить по одному любому жилому объекту;
• статья 218 дает право пользоваться стандартными налоговыми вычетами при получении налогооблагаемого дохода и т.д.

Помимо того, есть налоговые льготы, установленные отдельно в субъектах федерации . Например, в нескольких регионах пенсионеры освобождены от уплаты , не превышающий определенной площади, или не платят , имеющее определенное количество лошадиных сил.

Помимо этого, существуют Федеральные законы, которые предоставляют пенсионерам другие льготы на оплату :

• лечения и т.д.

Последние новости и возможные изменения в законодательстве

Основным возможным изменением для работающих пенсионеров в 2017 году было отмена пенсии. Но этот законопроект не вступил в силу и находится в стадии разработки.

Если даже он и вступит в силу, то прописанные в нем изменения коснуться лишь тех пенсионеров, чей доход от трудовой деятельности превысит 1 000 000 рублей, то есть ежемесячная зарплата в среднем должна составлять 84 000 рублей. Для большинства российских регионов это запредельная сумма, исключение составляет Москва и Московская область, именно здесь под ударом окажется наибольшее число работающих пенсионеров.

Также рассматривалась возможность прекратить индексацию пенсий гражданам, работавшим до 30.09.2015 года и выплачивать им в качестве компенсации 5000 рублей.

Кроме того, в новый закон могут войти пункты об отмене многих других пенсионных льгот. В частности некоторые граждане, занимающие должности с вредными и льготными условиями работы, могут лишиться права досрочного выхода на пенсию.

В настоящее время эти нововведения все еще находятся в стадии разработки, поскольку изменения касающиеся пенсий всегда вызывают наибольший резонанс, но в виду уменьшения количества работоспособного населения и увеличения числа пенсионеров вполне возможно, что некоторые из них все же вступят в действие.

Такой категории пенсионеров не положены никакие доплаты социального плана . Но, если они получают заработную плату, размер которой суммированный с пенсией ниже прожиточного минимума, то им может быть осуществлена доплата до зафиксированного на законодательном уровне экономического показателя.

Отдельно стоит отметить льготы для работающих пенсионеров, устанавливаемые на региональных уровнях. Для такой категории граждан местными властями предоставляется возможность бесплатно перемещаться в городском транспорте, проводить зубное протезирование, претендовать на медицинское обслуживание и уход, получать безвозмездно лекарственные препараты, в частности от диабета.

Также в регионах могут устанавливаться дополнительные льготы для продолжающих осуществлять трудовую деятельность пенсионеров. Например, с жителей столицы была снята обязанность оплачивать за вывоз мусора, а также ими при оплате коммунальных счетов вносится неполная сумма.

Виды государственной поддержки

На рабочем месте

Работающий пенсионер может рассчитывать на 14 дней отпуска без сохранения заработной платы ежегодно, в предоставлении которого работодатель отказать не вправе.

В тоже время этот отпуск предоставляется только по желанию работающего пенсионера, если он не изъявит получить его, работодатель не имеет право отправить такого работника на отдых.

Если пенсионер не использует свое право на отпуск за свой счет в текущем году, то на следующий год он не переносится. Можно взять любое количество дней до 14 включительно.

Еще одна льгота это увольнение без предупреждения . Трудовой Кодекс разрешает работающему пенсионеру уволиться с формулировкой: «выход на пенсию». В этом случае, работник не обязан предупреждать работодателя за 14 дней, а имеет право уйти с работы в день написания заявления.

Воспользоваться этим правом можно только один раз. То есть если в трудовой книжке уже есть увольнение по данной причине, то следующее расторжение договора будет происходить уже на общих основаниях.

Налоговые

За работающими пенсионерами сохраняются все льготы на получение всех видов вычетов :

• социальных (на и );
• стандартных.

Поскольку они, как и прочие граждане, работая, будут получать доход, с которого уплачивается подоходный налог .

Вместе с тем есть и дополнительные налоговые льготы , установленные специально для пенсионеров:

• освобождение от уплаты налога на имущество и НДФЛ (при продаже жилья либо автотранспортного средства, стоимость которого превышает 2 000 000 рублей);
• право не оплачивать транспортный и земельный налоги;
• получение социального вычета на путевки в санатории и приобретение специальных технических приспособлений (протезы, слуховые аппараты и Т.Д.).
• освобождение от обязанности уплаты госпошлины при рассмотрении дел мировыми судьями.

Также отдельными федеральными актами устанавливаются льготы для пенсионеров, дополнительно имеющих:

• инвалидность;
• участников ВОВ;
• малолетним узникам.

Медицинские

Пенсионерам положены следующие льготы при организации медицинского обслуживания:

Это основные льготы, которые положены пенсионерам.

Этот перечень может меняться в зависимости от:

• региона страны, поскольку в каждом из них могут устанавливаться дополнительные льготы;
• статуса пенсионера, то есть при предоставлении льгот учитывается, относится ли он к инвалидам, медработникам и педагогам и т.д.

Полный перечень положенных медицинских льгот можно получить в отделении соцзащиты субъекта РФ .

Ежегодный перерасчет пенсионного обеспечения

Поскольку работодатель производит за работающего пенсионера все те же отчисления, что и за всех своих работников, то значит, он также уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд, которые скапливаются на личном счету.

Поскольку эти накопления не вошли в расчет при первоначальном установлении размера пенсии, то всем работающим пенсионерам делается перерасчет ее размера каждый год. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Но, та категория граждан, пенсии которых формировались за счет страховых выплат, до 2020 года не могут рассчитывать на ежегодную индексацию. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

• ветераны труда:
• пенсионеры достигшие 80 лет;
• пенсионеры, имеющие инвалидность, в том числе меняющие группу;
• пенсионеры, имеющие иждивенцев;
• пенсионеры, выработавшие необходимый стаж на Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.

Прочие льготы

Помимо вышеуказанных льгот лица, получающие от государства пенсию, имеют право на следующие:

• льготы при проезде в общественном транспорте;
• скидку при оплате услуг коммунальных служб;
• проезд к месту отдыха и лечения и обратно, для жителей Крайнего Севера;

Какие виды помощи не положены для работающих

Работающие пенсионеры не только получают льготы, некоторых они наоборот лишаются.

В первую очередь это индексация пенсии . Начиная с 2016 года, все работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию пенсионных выплат, это становится возможным лишь при расторжении трудового договора.

Работающие пенсионеры также не получают до , который изменяется вместе с и . Если пенсионеры, которые не работают, получают определенный минимум независимо от того, какая им начислена пенсия, то размер пенсионных выплат работающим составит ровно столько, сколько начислил Пенсионный фонд.

Также для работающих пенсионеров есть существенный минус при трудоустройстве. Но касается он только пенсионеров по возрасту.

Заключить временный трудовой договор можно только со вновь устраивающимися пенсионерами. Нельзя заключить срочный договор с сотрудником, который на момент наступления пенсионного возраста уже состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Особенности для различных категорий

Военные пенсионеры

Не удивительно, что те, кто вышел на пенсию именно в связи со службой, имеют дополнительные льготы . Данная категория граждан имеет право:

• не уплачивать имущественный и земельный налог;
• воспользоваться бесплатным проездом в муниципальном транспорте;
• получить жилищный сертификат;
• на бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках системы МВД, также как и членный их семей;
• на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, не зависимо от вида транспорта;
• бесплатно получать гражданскую специальность, при выполнении некоторых условий;
• дважды в год;
• при достижении пенсионного возраста .

Инвалиды

Всем граждан имеющим инвалидность государство предоставляет определенные льготы, в том числе и тем, которые ушли на пенсию по возрасту.

Льготы пенсионерам-инвалидам устанавливаются в зависимости от ограничения трудоспособности.

Основной список льгот, предоставляемых данной категории граждан:

• бесплатное получение некоторых ;
• предоставление путевок в санатории по показаниям: не работающим бесплатно, работающим с 50% скидкой;
• льготы при оплате проезда в муниципальном транспорте;
• сокращенная продолжительность рабочего дня с сохранением полной заработной платы;
• ежегодный отпуск без сохранения заработной платы длиной до 60 дней;
• поступление в учебные муниципальные заведения вне конкурса;
• привлечение к сверхурочным и ночным работам только с их согласия.

Ветераны труда

Пенсионеры, которые имеют звание ветерана труда и продолжают работать, имеют у работодателя следующие льготы:

• ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться им в любое удобное время;
• дополнительно им предоставляется отпуск без сохранения оплаты труда длиной 30 календарных дней.

Помимо этого ветераны труда пользуются следующими видами помощи :

• оплачивают коммунальные услуги в размере 50%;
• бесплатно ездят на общественном транспорте;
• имеют льготы при медицинском обслуживании, в частности протезировании зубов;
• в зависимости от региона могут иметь сезонные скидки на междугородний и пригородный проезд.

Педагоги

Учителя имеют право на получение пенсии после 25 лет выслуги , но вполне естественно, что и после этого они продолжают трудиться.

При этом им положены следующие льготы :

• уменьшение оплаты за некоторые коммунальные услуги, в частности отопление и свет;
• предусмотрена компенсация за приобретение твердого топлива.

О перерасчете пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Изменения пенсий работающим пенсионерам в 2019 году - это долгожданное событие, ведь можно прекратить ежедневно ходить на работу и посвятить больше времени любимому увлечению, близким людям и просто отдохнуть.

В Европейских странах пожилые люди активно путешествуют и занимаются саморазвитием. Однако в нашей стране пожилые люди откладывают свой выход на отдых на более поздний срок или продолжают трудиться.

Причина заключается в малых пенсионных выплатах, которых едва хватает на самое необходимое.

Понятие пенсионных выплат

На сегодняшний день в России существует множество социальных пособий от Государства.

Пенсионное пособие выплачивается человеку по достижении определённого возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55), независимо от того ведёт ли человек дальнейшую трудовую деятельность или нет.

Пенсионные выплаты складываются из сумм, отчисляемых в Пенсионный фонд, на протяжении трудовой деятельности человека.

Если пенсионер продолжает трудиться, то ему не выплачивается социальная часть пенсии, а только накопительная.

Последние новости о пенсионных выплатах в 2019 году

Правительство продолжает "радовать" пенсионеров новыми реформами.

Для работающих пенсионеров была заморожена индексация пенсий и перерасчёт пенсионного пособия, поэтому данную компенсацию они не получили.

Если пенсионер прекратит работать, то ему будет проиндексировано пенсионное пособие с учётом того периода, когда перерасчёт не производился.

Отменят ли пенсионное пособие работающим пенсионерам с 1 января 2019 года?

Последние несколько лет страну будоражат новости о том, что правительство намерено отменить пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров. В целях экономии бюджетных средств было рассмотрено предложение об отмене пенсионного пособия для работающих пожилых людей.

Представители Министерства Финансов подтвердили данную информацию, но уточнили, что внесённые коррективы затронут категорию пожилых людей, годовой доход которых составляет более, чем миллион рублей.

Позже были внесены поправки, о том, что изменения по выплате пенсионного пособия коснутся граждан, официальный годовой доход которых составляет 1,2 миллиона рублей.

В своих последних разъяснениях ПФР сообщил, что никакой отмены пенсий для работающих пожилых людей не будет, и их пенсии, как и прежде, будут пересчитаны 1 августа 2019 года.

Выплата фиксированной части пенсий для работающих пенсионеров, которых затронут данные изменения, будет возобновлена в следующих случаях:

• Пенсионер прекратит осуществлять трудовую деятельность;
• Уровень годового дохода работающего пенсионера будет снижен до указанной планки.

Внесённые изменения не коснутся тех пожилых людей, которые трудоустроены неофициально. Пенсионные выплаты будут производиться им в полном объёме.

Будут ли сохранены льготы у работающих пенсионеров?

1. Ветераны труда по-прежнему имеют 50% скидку на услуги ЖКХ, льготы при лечении зубов, приобретении ЖД билетов;
2. Ветераны труда, живущие в Москве, могут рассчитывать на бесплатное санаторное лечение;
3. Трудоустроенный Ветеран труда может рассчитывать на отпуск в 30 дней.

Видео: Большая ложь пенсионной реформы: зачем повышать пенсионный возраст?

Ожидается ли прибавка к пенсионным выплатам для работающих пенсионеров?

Вслед за грустной новостью об отмене выплат пенсионного пособия для некоторых категорий граждан появились и слухи о грядущем повышении для работающих пенсионеров.

Правительством было утверждено постановление об увеличении размера выплаты для каждого трудящегося пенсионера в индивидуальном порядке. Коэффициент прибавки вычисляется следующим образом:

• Возраст пенсионера;
• Уровень зарплаты;

Если человек прекратит работать как можно раньше, то накопленные страховые взносы будут разделены на меньшее число лет. За счёт этого увеличится размер выплаты пенсионного пособия.

Ежегодно, в августе, происходит увеличение стоимости пенсионного балла для трудящихся пенсионеров, но не более, чем на три балла.

Цена одного балла составляет 87,24 рубля. Таким образом, работающий пенсионер может в 2019 году рассчитывать на увеличение выплаты на 261,72 рубля. Трудящиеся пенсионеры, получающие зарплату, свыше 30000,могут рассчитывать на повышенную прибавку.

На официальном сайте ПФР вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором для расчета своей пенсии.

На что могут рассчитывать выходящие на пенсию в 2019 году?

Очередные нововведения затронули пенсионную систему. Расчёт пенсионных выплат для уходящих на заслуженный отдых людей теперь производится по формуле, складывающейся из уровня зарплаты, общего количества стажа и количества заработанных баллов.

Люди, отложившие выход на пенсию, получат дополнительные пенсионные баллы.

Также продолжается стимулирование продолжительность трудовой деятельности у граждан, достигших пенсионного возраста:

• Если трудовой стаж составляет 35 лет у мужчин и 30 у женщин, то их ожидает увеличение пенсионной выплаты;
• При стаже в 40 лет для мужчин, и 35 для женщин тоже полагается прибавка к выплате.

Такие новшества позволят увеличить пенсионное пособие на 500 - 600 рублей.

Ожидается ли повышение возраста для выхода на заслуженный отдых?

В 2019 году правительством была запущена пенсионная реформа, которая инициировала постепенное повышение пенсионного возраста.

Несмотря на многочисленные акции протестов, прокатившиеся по всей России, Президент одобрил основные положения новой реформы, так что нам остается только наблюдать, что она принесет в том числе и работающим пенсионерам.

Есть надежда, что предстоящие выборы заставят чиновников пересмотреть своё отношение к пожилым людям, ведь именно они являются основной частью избирателей.

Видео: В России начинается новая пенсионная реформа. Кому это нужно?

Правительство РФ в настоящее время активно проводит пенсионную реформу. Теперь пенсия по старости складывается из страховой ее части и накопительной. Введены такие понятия как индивидуальные пенсионные коэффициенты (пенсионные баллы), фиксированная выплата к страховой пенсии, повышающие коэффициенты.

Одновременно с этим принят рад законов, в соответствии с которыми повышаются требования к минимальному стажу работы и необходимому количеству пенсионных баллов для получения пенсии.

Пенсионная реформа - это целенаправленная политика государства, связанная с изменением действующего законодательства, направленная на изменение условий пенсионного обеспечения.

Нововведением явилось увеличение пенсионного возраста выхода на пенсию с 2019 года.

Так, по общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

• 65 лет для мужчин,
• 60 лет - для женщин.

Новое пенсионное законодательство предусматривает, что для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 5 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).

Закон предлагает установить пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.

После того как Правительство РФ предложило повысить пенсионный возраст депутатами партии "Справедливая Россия" в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об отмене пенсионных баллов и сохранении предельного возраста выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсии в проекте закона зависит только от стажа работы и получаемой заработной платы. Подробнее о проекте закона можно прочитать по ссылке .

Мнение Президента России Путина В.В. о повышении пенсионного возраста

Владимир Владимирович Путин в интервью до 2018 года неоднократно заявлял о том, что вопрос о повышении пенсионного возраста не рассматривается.

После рассмотрения законопроекта о повышении пенсионного возраста в первом чтении, Путин В.В. 29 августа 2018 года в телеобращении обратился к гражданам РФ и высказал свое мнение.

Путин В.В. заявил, что повышение пенсионного возраста - вынужденная мера.

Президент РФ предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.

Далее приводим выдержки из интервью Владимира Владимировича, полный текст которого опубликован на сайте Президента РФ.

1. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

Таким образом, женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 60 лет.

Далее. Предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

2. Пенсионный возраст предполагается повышать постепенно. Чтобы люди могли адаптироваться к новой жизненной ситуации, выстроить свои планы. В этой связи предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

3. Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. С тем, что могут остаться и без пенсии, и без зарплаты. Ведь после пятидесяти работу действительно сложно найти.

В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Повторю, здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.

Поручаю Правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета.

А если человек предпенсионного возраста решил уволиться сам, добровольно и пока не нашёл новую работу, то и в этом случае мы должны укрепить его социальные гарантии. В этой связи предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4900 рублей, как сейчас, до 11 280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

И, наконец, необходимо также закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

4. При проведении изменений нельзя действовать по шаблону. Мы уже предусмотрели сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Мы должны поддержать и жителей села. Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25‑процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Но вступление этого решения в силу откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

5. У тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учётом заработанного стажа.

Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42‑х.

Да, эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, ещё до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок.

В заключении Президент РФ отметил, что как известно, многие эксперты и сейчас считают, что мы слишком затянули с решением вопросов, которые обсуждаются сегодня. Я так не думаю. Просто мы не были к этому раньше готовы. Но откладывать дальше действительно нельзя. Это было бы безответственно и может привести к тяжёлым последствиям в экономике и социальной сфере, самым негативным образом сказаться на судьбах миллионов людей, потому что, сейчас это уже ясно, государству рано или поздно всё равно придётся это сделать. Но чем позже, тем жёстче будут эти решения. Без всякого переходного периода, без сохранения целого ряда льгот и тех смягчающих механизмов, которые мы можем использовать сегодня.

Таким образом, повышение пенсионного возраста в России - неизбежно. И, как показывают изменения в законодательство, это произойдет уже с 2019 года.

Более подробно о пенсионном возрасте в России можно прочитать в статье по ссылке.

Стратегия развития пенсионной политики, предложенная Кудриным

Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина подготовил для Владимира Путина план создания устойчивой пенсионной системы, цель которого повысить выплаты, не увеличивая траты из бюджета.

Важно. Суть плана Кудрина сводится к тому, чтобы обеспечить рост пенсий относительно прожиточного минимума за счет сокращения числа людей, получающих эти выплаты. Предлагается повысить пенсионный возраст до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин!

Помимо повышения пенсионного возраста предлагается также ужесточить условия для получения пенсии:

1. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии (который сейчас ежегодно повышается до 15 лет к 2024 году) повышать и далее - до 20 лет.
2. Минимальное число пенсионных баллов (которое также повышается до 30 к 2025 году) стратегия предлагает увеличить до 52.
3. Социальную пенсию, которую получают те, кто не заработал на страховую, предлагается назначать при достижении 68 лет.

Одновременно предполагается ужесточить и условия для назначения досрочных пенсий: так, например, минимально необходимый для нее стаж у врачей и учителей повысить до 35 лет (в настоящее время врачи вправе выйти на пенсию досрочно, отработав 25 лет). О том кто имеет право выхода на пенсию досрочно читайте в статье по ссылке.

По расчетам ЦСР, это позволит повысить соотношение страховой пенсии с прожиточным минимумом и сократить трансферт из бюджета на финансирование пенсий.

Что ждать от пенсионной реформы в 2019-2020 году

Основным положительным моментом в результате проведения реформы и повышения пенсионного возраста является ежегодная индексация и повышение размера пенсии в среднем на 1 тыс. рублей. В результате предполагается, что средний размер пенсии вырастет до 20 тыс. рублей.

Помимо повышения пенсионного возраста, также актуальным остается вопрос формирования накопительной части пенсии.

Напомним , перечисление средств в накопительную часть пенсий в России заморожено с 2014 года.

Накопительная часть пенсии в России в ближайшие три года формироваться точно не будет, подтвердила вице-премьер Ольга Голодец, не исключив ее полной отмены.

Отметим, что бюджет Пенсионного фонда России на 2018–2020 годы составлен исходя из того, что весь объем тарифа страхового взноса будет направлен на страховую часть пенсий. Формирование пенсионных накоплений в бюджете в 2019–2020 годах не предусмотрено.

В настоящее время Правительство РФ разрабатывает концепции системы индивидуального пенсионного капитала, которая должна прийти на смену обязательному формированию пенсионных накоплений. По предположением замминистра финансов Алексея Моисеева новая система заработает с 2020 года.

Теперь гражданам, которые так и не определились со способом формирования пенсионных накоплений в рамках новых правил придется окончательно определиться, остаются они в государственной страховой системе или все-таки начинают дополнительно копить на пенсию. Исходя из их решения пенсионные накопления перейдут либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, либо их конвертируют в баллы и они станут частью обычной страховой пенсии.

Таким образом, предполагается, что Пенсионный фонд России потеряет функции страховщика по накопительной части пенсии.

Участие в новой системе будет добровольным, но вступление в нее будет происходить по умолчанию. То есть заявление человеку нужно будет написать, если он не захочет в ней участвовать, а не наоборот. Это делается для того, чтобы люди более осмысленно подходили к накоплениям на будущую пенсию.

С зарплаты накопления будут отчисляться по умолчанию, если они не подадут заявление об отказе участия.

Каждый человек, желающий приумножить свой индивидуальный пенсионный капитал, сможет отчислять в систему любой процент от своей заработной платы по собственному усмотрению. За это он будет получать налоговые льготы. За отчисления в пределах шести процентов от зарплаты он получит классический налоговый вычет, т.е. с этих денег платить подоходный налог не нужно.

Предполагается, что если человек копил на пенсию, но попал в тяжелую жизненную ситуацию, например, тяжело заболел, получил инвалидность первой или второй группы, потерял близкого родственника, ему будет разрешено забрать эти деньги из пенсионной системы и потратить их на более актуальные нужды, например, лечение.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Ежемесячное пособие по достижению пенсионного возраста могут получать все граждане РФ. Актуальным остается вопрос - а будет ли индексация и каков будет порядок получения пенсии для трудящихся граждан в 2019 году.

Ответим на эти вопросы и определим - на какую еще помощь от государства могут рассчитывать работающие пенсионеры.

Формирование пенсии работающих пенсионеров

В следующем году процесс формирования пенсионных выплат для граждан, которые могут получать их, но продолжают трудиться, останется прежним. Пенсионеры смогут рассчитывать либо на накопительную выплату, либо на страховую.

Формируются выплаты из:

1. Страховой части. Она определяется на основе балловой системы. Известно, чем больше рабочий стаж у гражданина и заработная плата, тем больше баллов он сможет получить. Баллы переводятся в рубли. Коэффициент определяется ежегодно. В 2017 году он составляет 78,58 рублей. В 2018 году он составил 81,49 руб.
2. Фиксированной, установленной части. Пенсионер может рассчитывать на получение ежемесячной выплаты, которая равняется 4982, 90 руб. Размер установлен законодательством РФ.

Страховую выплату можно рассчитать по такой формуле:

Или - по формуле несколько иной. Суть - та же, только расчет проводится без премиальных коэффициентов:

Прибавка по балловому коэффициенту может составлять разное количество за год.

Например, могут учесть:

1. 1 балл. В том случае, если гражданин получал заработную плату в размере МРОТ.
2. 3 балла. Это максимальное количество баллов могут начислить тем гражданам, у которых зарплата примерно 20 тысяч.
3. 1,875 баллов. Начисляется гражданину, если у него формируется сразу две части пенсии.

Обычно перерасчет проводится на начало августа ежегодно.

Перерасчет оформляется по такой формуле:

Минимальный размер пенсии работающих пенсионеров – ожидать ли индексации, перерасчета пенсий, повышение?

В 2019 году индексация пенсионных выплат для работающих граждан не будет осуществлена.

Такой порядок сохранится до 2020 года, если не будут приняты новые правовые акты.

Индексация на 2018-2020 годы была приостановлена по причинам:

1. Экономических трудностей в стране, нестабильным финансовым положением.
2. Высоким уровнем инфляции прошлого года.

По словам представителей Министерства финансов РФ, пенсионеры вправе самостоятельно выбирать – работать, или уходить на отдых.

Пока что в стране пенсионные выплаты не являются единственным доходом для тех граждан, которые еще и работают.

Прогнозирование на пенсионные выплаты 2019 года:

1. Будет введена новая накопительная система вместо имеющейся накопительной части пенсии.
2. Внедрят особый порядок получения и предоставления выплат.
3. Возможно увеличат пенсионный возраст.

Пенсионные выплаты могут увеличиться в 2019 году , если будут индексироваться выплаты в августе.

Прибавка составит:

1. 81, 49 руб. - для тех, кто получал МРОТ.
2. 222,81 руб. - для тех, кто продолжает трудиться.
3. 235,74 руб. - если накопилось 3 балла.

Понятия «минимальной пенсии», как таковой, нет в законодательстве. Однако граждане РФ могут рассчитывать на установленный минимальный размер , который равняется прожиточному минимуму . Установлен он в каждом субъекте свой, и утвержден региональными законами, рассчитанными специально на пенсионеров.

Перечислим, каков размер выплат для пенсионеров в крупных городах страны на конец 2018 года

Средний размер пенсиионных выплат для граждан на конец 2018 года составил 15200 руб .

Льготы и выплаты работающим пенсионерам в текущем году

Определим, на какие льготы и выплаты еще, кроме пенсионных, могут рассчитывать трудящиеся граждане России по достижению пенсионного возраста:

1. Льготы на землю. Их размер определен региональным законодательством.

2. Транспортные налоговые льготы. Такие льготы также устанавливает региональная власть.

Как правило, инвалиды-пенсионеры не выплачивают налог на транспорт и недвижимость.

3. Налоговые льготы на недвижимое имущество . Налог могут не оплачивать некоторые категории граждан, это должно быть утверждено законами на региональном уровне.

4. Медицинское страхование. Получить бесплатно медицинскую страховку могут все пенсионеры.

5. Получение дополнительного отпуска за свой счет. Пенсионер должен являться еще и ветераном ВОВ, чтобы ему можно было отправиться на отдых, причем на 35 дней.

6. Получение дополнительного оплачиваемого отпуска. Отправиться на отдых пенсионер может в любое время. Период отдыха составляет 2 недели.