Роль Проекторов - направлять других людей. Все их способности, весь их мистический дар заключается в том, чтобы считывать возможности и потенциал других и с помощью правильных вопросов или подсказок направлять их энергию в нужное русло. В консалтинге с применением Дизайна Человека принято считать, что руководителем любого значимого для бизнеса подразделения должен быть именно Проектор. Способность "считывать энергию" - заслуга ауры Проектора, четкой, фокусированной на одном человеке в одну единицу времени. Аура любого Генератора - это словно попасть в чьи-то объятия, теплые и дружественные. При этом такая аура безадресна - она привлекает всех подряд. Аура Проектора - это словно телекамера направленная на одного человека. Именно эта аура делает Проекторов одновременно очень привлекательными и отталкивающими, поскольку также похожа на пистолет, направленный прямо на тебя.
К сожалению, при всей глобальности задач и широте возможностей, большинство Проекторов находятся в "непробужденном" состоянии и далеки от реализации своих целей, поскольку заняты лишь одним - привлечением к себе внимания. Можно сказать, что "пробудившегося" Проектора легко узнать по двум критериям: во-первых, он перестает врать, не навязывает себя и не ищет внимания, а во-вторых, 80% его обращений к другим людям составляют спокойные вопросы в манере Сократа, а не директивные указания. Награда за это - успех.
Тема ложного "я": горечь
Интуитивно понимая, что рядом с другими людьми он чувствует себя лучше, более сильным и наполненным энергией, Проектор с ранних лет учится… манипулировать. Цель манипуляций проста - получить доступ к энергии другого человека. Проекторы могут пытаться это делать весьма экстравагантными способами - от тонких полунамеков до настырного навязывания себя в качестве друга, собеседника или партнера. Кроме того, что это неприятно и иногда даже болезненно для других людей, это также бессмысленно. Ни один Проектор не может получить энергию таким образом. Окружив себя неправильными людьми, Проектор часто чувствует горечь и обиду - люди, которые рядом, не понимают и не ценят истинных талантов и возможностей Проектора. И это наполняет его обидой, печалью и разочарованием. Чем старше Проектор, тем больше у него внутри горечи.
Горечь - тема "ложного я" Проектора. Обозленный на весь мир старик, спивающийся, ругающий политиков, не имеющий друзей - это, чаще всего, Проектор. Проекторы вообще мастера обвинений всего вокруг, своего рода это форма защиты от горечи внутри. Плохо все - босс, работа, друзья, страна, последний фильм. В чем же секрет? Секрет в том, чтобы получить очень личное и персональное "приглашение": в отношения, дружбу, работу, близкие контакты. Ждать, пока… заметят.
Поэтому первое, что можно порекомендовать любому Проектору - это заткнуться и перестать привлекать к себе внимание. Перестать приглашать самого себя и других во что либо. Самые важные уроки Проектор получает молча. Читая книги, смотря фильмы, просто наблюдая за собой или другими людьми. Чаще всего, только находясь в молчании и состоянии "мне ничего не нужно от этого мира", Проектор может получить "приглашение".
Стратегия: ждать приглашения
Приглашение нередко звучит формально. Но за словами "Я приглашаю тебя… (в свой бизнес, жить со мной…)" стоит мощный карт-бланш: я вижу тебя, я принимаю тебя, я хочу только тебя и никого больше. Настоящее "приглашение" чаще всего неожиданно - его не ждешь. Оно очень радостно и приятно. Оно решает массу вопросов и открывает новые возможности. Оно соответствует скрытым ожиданиям Проектора, а еще чаще превосходит их. Оно показывает, что человек тебя "купил" таким, как ты есть на все 100%. Как правило, большинство Проекторов знает, что такое настоящее "приглашение" и как его отличить от просто красивых слов.
Проектор Рэндольф Ричмонд, отвечающий среди прочего за сертификацию профессиональных аналитиков Дизайна Человека, в одном из интервью так описал "приглашение":
"В свое время мне довелось узнать, что такое настоящее приглашение и как оно действует. Тогда еще мир не знал о дизайне человека. Я работал врачом в какой-то посредственной клинике, моя работа была мне малоинтересна, как и все происходящее вокруг. Окружающие казались мне идиотами, к моим идеям никто не прислушивался, вечерами я тихо спивался. Но затем случилось что-то. Главный врач клиники уходил на пенсию. Правление должно было назначить нового управляющего - процедурой тайного голосования. И выбрали меня. Я пережил незабываемое ощущение того, как за твоей спиной из ниоткуда появляются крылья. Судите сами. Я не был самым лучшим врачом. У меня всегда был не самый покладистый характер. Мои навыки организации работы не отличаются каким-либо изяществом. Более того, я много пил и люди об этом знали. И тем не менее, они выбрали меня.
Я проработал на должности главного врача этой клиники 30 лет. Пить я бросил почти сразу же. Ну, и что вам сказать? Уже через пару лет клиника расцвела: я добился фантастических бюджетов от правительства, мы отбирали лучших врачей, с бытовой точки зрения в ней было одно удовольствие находиться (ну вы понимаете: правильные диваны в приемной, куча зелени, люди, которым не безразличны страдания других). Попасть в нашу клинику стало считаться редкой удачей. Отбросив скромность, скажу, что в этом была моя заслуга. Я это сделал. Члены правления пригласили меня сделать это и, фигурально выражаясь, позволили управлять энергией клиники и ее персонала. И я управлял. Подумайте о Наполеоне, которого пригласил французский народ спасти страну. Подумайте о Кеннеди, которого выбрали американцы. Все, что проектор умеет делать - это управлять энергией других, энергией людей, которые признали этот его уникальный дар. Но этот дар бесполезен, пока проектора не заметят и не пригласят".
"Приглашение" для Проектора должно ответить только на четыре вопроса: "Кого любить?", "С кем жить?", "На кого работать?" и "С кем дружить?". Это смыслообразующие вопросы. Не нужно впадать в крайности: ждать приглашения зайти в магазин или пойти на встречу вовсе не обязательно, если, конечно же, на этом не настаивает внутренний авторитет Проектора. Разумеется, не все приглашения нужно принимать, а за каждым правильным приглашением последует другое.
Ждать приглашения проектору мешает его самый большой страх - остаться незамеченным. Вопрос "Кто меня заметит, если я буду просто сидеть и ждать этого приглашения?" предсказуемо задает каждый Проектор. Да, нет гарантий, что каждый Проектор получит свое признание, но можно быть уверенным: направляющая и фокусирующая аура Проектора и стоящий за ней потенциал чувствуется на расстоянии. Тот, для кого она будет комфортна, обязательно даст знать. И наградой для Проектора будут так значимые для него правильные отношения, друзья, работа и пространство для жизни.
Проектор в отношениях
Проектор должен принять формальное приглашение - это для него единственный путь войти в отношения. Так, например, если женщина интересуется мужчиной-Проектором, она может пригласить его к себе домой поужинать, и наоборот. При этом, если вы пригласите его в "МакДоналдс", они получат впечатление о несколько другом качестве энергии, чем получили бы в дорогом ресторане. Здесь важна природа приглашения. Если вы не приглашаете Проектора, а просто спрашиваете или говорите, что хотите быть с ним, то такие отношения будут полны горечи для него.
Проектор должен ждать, и должен быть готов ждать приглашения. Приглашение должно быть прямым, а не косвенным вида "Я думаю, он хочет пригласить тебя" или "Я думаю, он интересуется тобой" - такое не работает. Оно должно быть непосредственным и формальным: "Я приглашаю вас танцевать". Проекторы созданы для того, чтобы их замечали и приглашали, и в этот мир они пришли для того, чтобы получить правильного партнера.
Любой Проектор может "клюнуть" на видимость приглашения. Также приглашения имеют свойство заканчиваться. Проектор всегда чувствует, когда у другого, того что рядом, больше нет энергии для него или она начинает подаваться с ощутимыми перебоями, в обмен на что-то. Большинство Проекторов мастера поддерживать иллюзию приглашения, убеждая себя "у нас такой период отношений", "нам нужно просто реже видеться, чтобы мы успевали соскучиться", "мы сходим к психологу" или "мне нужно научиться принимать этого человека со всеми его тараканами". Нет ничего страшного в том, что приглашение закончилось. Это означает, что одна из совместных целей Проектора и Генератора была выполнена и теперь время ждать следующих задач, которые наверняка могут быть лучше, интереснее и необычнее. Особенно, если оба проживают Свой Дизайн.
Проектор-ребенок
Ребенок-Проектор нуждается в распознании, ему нужно быть распознанным в том, чем он является. Его нужно в буквальном смысле пригласить на танец жизни, пригласить в любовь, в карьеру. Если снова взять в качестве примера ребенка, которого спросили, хочет ли он играть в теннис или нет, то Проектора следовало бы формально пригласить любым способом. Более того, ребенка с Дизайном эмоционального Проектора нужно не просто пригласить, а сделать повторное приглашение без каких-либо попыток заставить принять приглашение сразу. Неэмоциональный же ребенок, который растет в эмоциональной среде, будет постоянно обусловлен волной эмоций, которую он станет постоянно отражать и притягивать.
В юные годы Проектора обуславливают быть энергетическим типом. Природа этой обусловленности такова, что он застревает, делая разную работу и находясь в различных отношениях, которые, по сути, никогда ему не подходили и не предназначались. Вместо того, чтобы получить доступ к возможностям манифестирования и генерирования, которые, как правило, для него имеются, Проекторы, в итоге, приходят к тому, что чувствуют себя истощенными. Их жизненный опыт набил им оскомину (озлобляет их, делает угрюмыми и раздражительными), и они полны горечи.
Роль в истории
Исторически Проекторы имели возможность реализовать свой потенциал в самую последнюю очередь, потому что миром всегда правили энергетические типы. В своей массе их не замечали, но постепенно утверждающееся новое положение дел позволит им занять свое место администраторов.
В нашей футбольной команде Проекторы - это полузащитники. Их сила - направлять всю игру, координировать игроков, наблюдая, где энергия может быть использована наиболее результативно, то есть, когда можно забить гол.
Известные проекторы: Нельсон Мандела, Дж. Кеннеди, королева Елизавета II, Фидель Кастро, Иосиф Сталин, Ошо, Мик Джагтер, Барбара Стрейзанд, Мерелин Монро, Вуди Аллен, Стивен Спилберг, Леди Ди, Бертольд Брехт.
Аура: Сфокусированная и вбирающая
Тема ложного «Я»: Горечь
Стратегия: Ожидание, когда пригласят
Подпись: Успех
Проектор относится к неэнергетическим типам. Таких людей на Земле – немногим больше 21%. На их бодиграфе всегда не определен Сакральный центр, но количество остальных определенных центров может быть любым. Обладая уникальным даром, такие люди как никто другой умеют направлять других, раскрывая их природные таланты и сильные стороны.
Проекторы в Дизайне человека
Это относительно новый тип человека, который появился в конце 18-го века. А точнее 1781 год. Эпоха зарождения демократии не могла не отразиться на человеческой природе – появился новый тип человека Проектор — администратор нового поколения.
Проекторы хороши в том, что они могут взаимодействовать с энергией других типов (Генераторов и Манифесторов) на более глубоком уровне. С другой стороны, им важно принять тот факт, что подражая энергетическим типам, Проекторы могут потерять свою уникальность и природный дар.
У каждого представителя этого типа есть особый навык – они видят других людей будто бы изнутри. Вы работаете с их энергией и замечаете те вещи, о которых другие даже не подозревают. Проекторы первыми открывают положительные черты в окружающих, умеют выстраивать команду и направлять. При этом, если Проектор правильно проживает свой дизайн и не пытается манифестировать или говорить другим, как именно им поступать, под его руководством всегда комфортно. Это прирожденные дипломаты, которые могут мягко направить разговор или другого человека в нужное русло.
Аналитики дизайна практически единогласны в том, что Проекторов на Земле скоро будет большинство. Они больше направлены на внешний мир, обладают открытой аурой. Не умея продуцировать собственную энергию, они работают с полями Манифесторов и Генераторов, пытаясь лучше их понять и научиться управлять ими на энергетическом уровне.
Но Проекторам в современном мире может быть сложно. Вы должны изучить те аспекты вашего Дизайна, которые помогут подстроиться под теперешнее общество доминирующих Генераторов. Изучайте свои профили, каналы, ворота, центры – поймите, как вам использовать дар Проектора в текущих условиях.
Так же, как и Генераторам, Проекторам нужно учиться ждать. Только в этом случае это будет не отклик Сакрального центра, а приглашение извне. Детали рассмотрим в стратегии поведения этого типа.
Типы Проекторов в Дизайне Человека
В Human Design выделяют несколько типов Проекторов:
- Ментальные. На бодиграфе определен один из верхних центров при неопределенных нижних. Такие люди могут составлять руководство к действию для других, служа авторитетом для всех, кроме себя самого. Через открытые нижние центры ментальные Проекторы будто впитывают информацию от других. Для вас важнее всего – научиться балансировать между изучением внешнего мира и попаданием под его влияние.
- Энергетические. На бодиграфе определен один из энергетических центров (но не Сакральный). У такого типа есть риск откликнуться на приглашение тех, кто просто хочет израсходовать ваши ресурсы вам же во вред. Важно научиться распределять собственную энергию и расходовать ее только на те вещи, которые доставляют вам удовольствие и действительно полезны.
- Классические. Без определенных моторов на бодиграфе с нижними определенностями. Более избирательны в приглашениях извне и могут сканировать энергию других людей.
Удивительно, но энергия может как подпитывать Проекторов, так и губить их. В Human Design этому типу нужно особенно осторожно выстраивать связи. На правильность выбора приглашения влияют также и остальные элементы вашего Дизайна. Их нужно изучать, чтобы учиться работать с чужой энергией, не подвергаясь ее негативному влиянию. Для вас важно некоторое время находиться наедине и защищать свои открытые центры от проникновения Сакральной энергии Генераторов.
Для любого типа Проекторов важно правильно подобрать свой круг общения. Вы не сможете существовать без Генераторов и Манифесторов, их энергия вам жизненно необходима. Только работая с ней, вы найдете свое истинное призвание администратора или даже гида. Вам нужно признание – это то, к чему стремится каждый Проектор. Но в стремлении его получить, вы можете начать проявлять слишком много инициативы, становитесь назойливыми. Вследствие этого признания вы не получаете, а только опускаете руки и расстраиваетесь.
Вам важно научиться ждать. Ждать правильного приглашения, ждать признания от других. Опять же, на первый план выходит разумность выбора союзников: чья энергия будет полезной, а чья – губительной. Но если вы уже начали знакомиться с Дизайном Человека – это уже хороший знак. По мере изучения вы поймете нюансы взаимодействия с другими энергетическими типами людей.
Описание стратегии для Проектора в Дизайне Человека
Как вести себя Проекторам, чтобы быть по-настоящему счастливыми и реализовать себя? Конечно, одной универсальной рекомендации для всех представителей этого типа нет. Ведь ваш бодиграф, а значит, и личность составляют еще сотни других элементов дизайна, которые важно учитывать.
Но есть несколько базовых рекомендаций для Проектора, которые можно назвать универсальными. Базовая стратегия – это Ожидание-Призвание. Если Генераторы живут моментами, то Проекторы ждут чего-то действительно глобального и долгосрочного. Того, что принесет им признание.
Как правило, энергетические «инвесторы» встречаются в карьере, дружбе, отношениях и при выборе места жительства. В этих сферах Проекторы, которые открыты к приглашениям, готовы принять правильное Призвание. Такая связь с «инвесторами» дает Проекторам энергию, а самим «донорам» — возможность научиться управлять своими ресурсами наиболее правильно. Это полезный союз для обеих сторон.
Но важно уметь выбирать правильные приглашения. Не каждый инвестор потенциально позитивен для вас, нужно уметь наблюдать и ждать. Благо, Проекторы умеют очень хорошо чувствовать. Но только если проживают свой Дизайн в правильной стратегии.
Отклик каждого из людей-проекторов уникален. Важно найти свои нюансы в универсальной стратегии — здесь без комплексного анализа бодиграфа не обойтись.
Ложное Я Проекторов
Что происходит с Проекторами, которые не проживают свой дизайн правильно? Они начинают приглашать других и проявлять инициативу. Совершенно естественным в таком случае оказывается сопротивление: бессмысленно ждать от других того, чего хочется самому.
Вам жизненно необходимо изучать других людей – только так вы понимаете себя. Но нарушая священные для Проекторов законы ожидания приглашения, вы можете вторгаться в ауру других, встречая сопротивление. Несколько таких попыток – и вы забываете об избирательности в приглашениях и соглашаетесь на совершенно невыгодные вам союзы.
Ложное Я вынуждает Проекторов жить в компромиссах – если подходящее приглашение долго не поступает, вы соглашаетесь на то, которое поступает первым. Но вместо того, чтобы пытаться добиться внимания или признания от других, Проекторы могут использовать одно действенное оружие – правильные вопросы. С их помощью вы сможете направлять других по оптимальному пути. Только так вы сможете чувствовать себя востребованным как никогда. Проверено на личном опыте.
Что определит сервис Эволюция:
Дело жизни.
То, что предназначено именно вам привнести в этот мир. Талант, который является вашей “визитной карточкой”
Призвание в бизнесе.
Какую роль необходимо вам занимать в бизнесе, чтобы вы процветали. Управленец, продавец, маркетолог, бизнес-стратег или создатель продукта. Эволюция опишет точно вашу сильную сторону в бизнесе.
Практики для тела.
Упражнения, которые выводят ваше тело в эффективное состояние. Ключ, который выводит вас из “ватного” состояния в продуктивное. Для кого-то это дыхательные практики, для кого-то пение, а для кого-то бег или суставные гимнастики.
Мотивация по жизни.
Импульс, который толкает вас к действиям, поступкам, словам. Правильное проявление мотивации позволяет вам всегда оказываться в нужное время в нужном месте. Ложная мотивация уводит с пути.
Правильное питание для вас.
Для кого-то полезно сыроедение и голодание, для кого-то это губительно. Кому-то полезно запивать еду, кому-то нет. Вы узнаете как питаться именно вам, что бы повысить свою продуктивность и интеллектуальные способности.
Что вы рождены сказать.
О чем писать, что бы аудитория к вам прислушивалась. Ваш стиль общения, мышления.
Законы успеха.
Проявление каких талантов ведет вас к успеху во всех сферах жизни. И наоборот, какие уроки жизни вас ждут, если вы не соблюдаете свои законы успеха.
Отношения личные и деловые.
Вы узнаете, каким качеством вы притягиваете в свою жизнь истинных союзников. А каким качеством наоборот отталкиваете людей, и притягиваете одни и те же ситуации в отношениях.
Код на скидку 10% от Сергея Доброго: skidka10
Дизайн Человека простыми словами. Проектор.
Человек – проектор.
В моей жизни много проекторов. И многие из них указали интересные направления моего развития, даже не зная о том, что они – проекторы, а я – . Даже с Дизайном Человека меня познакомила девушка-проектор, совершенно “случайно” рассказав о пройденном курсе, где вскользь упоминули о нём.
Тема ложного проявления проектора – горечь. Горечь от его не распознавания в жизни. Проекторы существуют в мире для того, чтобы контролировать энергию энергетических типов. Их работа в этой жизни – распознавать, кто может делать вещи для того, чтобы управлять организацией энергетических типов и эффективно использовать их энергию.
Представьте себе, каково это быть ребёнком-проектором, когда родители обуславливают его быть манифестором, инициатором. Как горько будет этому ребёнку. Он не распознан в своём истинном качестве. Для него инициировать или генерировать не является ни лёгким, ни постоянным занятием.
Их дар – распознавать манифесторов и ов, но самим не быть ими. Всё, что касается проектора, уходит корнями в тему горечи, и вся эта горечь имеет отношение к тому, распознаны они или нет. Распознаны в своём истинном качестве или не распознаны и приняты за то, чем они не являются. Именно недостаток распознания отравляет их жизненный опыт (наполняет их раздражительностью и угрюмостью).
Человек-проектор нуждается в том, чтобы распознали его ментальный дар и дар речи. Фактически это три верхних центра: теменной, аджна и горло.
А в ложном проявлении?
Проектор без моторов обычно распознаётся по высокому уровню его активности и энергии. Когда он распознан как тот, кем он не является, это приводит к истощению и горечи. Распознание – это улица с двусторонним движением, требующая распознания природы проектора также заключает в себе способность распознавать других.
Проблема в том, что, если проектор не знает о своём даре “считывать” других людей, а не пахать вместо них, то этот дар игнорируется. Более того! Он становится проблемой, мешающей тянуть лямку работы.
Ключ к проживанию Проектора
Каждый тип обладает своей природной естественной стратегией.
Манифестор информирует. Генератор отвечает, откликается, реагирует. А Проектор ожидает приглашения. Это механический образ действия, благодаря которому проектор действует в мире правильно. Это приходит только через приглашение. Приглашение является предложением энергии. Предложение доступа к генерированию или инициированию, при всём том, это должно быть приглашение. Вербальное или невербальное. Формальное или неформальное.
Проектор – неэнергетический тип. Это не , который может откликнуться на всё, что угодно. Для человека-проектора это очень специфический процесс. В качестве примера посмотрим на ребёнка- а, которого спрашивали, хочет ли он играть в теннис. Ребёнка Советчика следовало бы формально пригласить.
Приглашение для проектора
Формальное приглашение действует (может быть сделано) многими способами. Если вы хотите заинтересовать в чем -то ребёнка-Проектора, то вы должны пригласить его сделать это. Не сказать ему сделать это и не просить его сделать это, он ведь не манифестор и не . Им необходимо быть приглашёнными.
А уже принимать приглашение или нет – это дело ощущений в теле. Внутреннего авторитета. Даже если у проектора все центры открыты, кроме верхних, тело всё равно является внутренним авторитетом, отвечающим на вопросы “да” или “нет”.
Когда они взрослеют, они должны быть приглашены в свою карьеру. Они должны быть приглашены вступить в отношения. Как в старину, когда вы получали такие маленькие пригласительные открытки с чудесными рельефными рисунками. Это превосходно для проекторов. Те из вас, кто принадлежит к типу проектор, уже знают благодаря своему жизненному опыту, что наилучшее ощущение приходит именно с теми вещами, в которые они были приглашены. Это не значит, что вы всегда ждёте приглашения. Это касается ожидания действительно важных приглашений.
Дар распознания проектора
Проектор со свои даром распознания может распознавать энергетический потенциал других людей. Он может распознать их способность что -то делать (совершать, осуществлять, воплощать). Однажды распознанный дар проектора проявляется в его способности организовывать энергетические типы. Когда проектор верно распознан и приглашён, он получает доступ к этой энергии на столь долгий срок, сколь ему хочется. В этом – сила проектора.
Что такое приглашение? Взглянем на это выше обычных терминов, на уровень символизма. Это допуск человека-проектора в свою жизнь. Разрешение ему направлять вас, общаться с вами, подсказывать вам. Учить вас, в конце концов.
А что будет, если проектор учит кого-то без его согласия?
– Совет свой СЕБЕ ПОСОВЕТУЙ!!! – Обидно, да, только ведь посоветовать зашёл!
Проекторам и вообще людям с проекторскими каналами и воротами рекомендуется стратегия ожидания приглашения к общению. Не навязывать свои ценные знания тем, кто в них не нуждается. Делиться ими только с теми, кто об этом спрашивает.
Хотя ложное Я этих каналов как раз стремится своими знаниями спасти мир насильно: Без меня мир пропадёт! И встречает сопротивление мира. И генерирует горечь непризнания.
У проекторов она проявляется в чистом виде, а у ов с проекторскими каналами заканчивается фрустрацией. У меня у самого Солнце личности в проекторском канале 17-62, я это очень хорошо чувствую и постоянно проживаю. Если начинаю навязывать свои советы и объяснения, когда не просят – всегда чувствую сначала горечь непризнания, а потом фрустрацию.
Дизайн человека – это наука, созданная человеком по имени Ра Уру Ху, которая включает в себя другие научные доктрины, такие как:
- философия;
- эзотерика;
- наука о чакрах;
- астрология;
- генетика;
- химия;
- физика.
Такое разнообразие дисциплин дает дизайну человека обширную информацию о природе человека и его личностных характеристиках. Современная наука помогает решить множество задач посредством понимания истины, заключающейся в индивидуальности. В понятия науки входят знания об энергии человека и окружающего мира, энергетических полях, о положениях планет, взаимодействии всего окружающего мира.
Дизайн человека открывает двери в мир познания своего истинного и ложного Я, дает знания о предназначение в жизни, которые необходимы для следования своей судьбе, для того чтобы стать по-настоящему счастливым человеком.
Дизайн человека, а точнее профиль личности, рассчитывают, если внести в рейв-карту свои точные данные о дате, времени и месте рождения. Рассчитанная карта покажет личную картину, которая расскажет об уникальности отдельного человека.
Помимо профиля, в карте будет указан тип личности (генератор , рефлектор , проeктор , манифестор), который играет колоссальную роль при расшифровке картины.
Общее описание проектора
Проектор – человек, созданный для направления других людей. Основная особенность природы заключается в считывании возможностей и потенциала других, за счет верно поставленных вопросов, направляя их амбиции в правильное русло.
Этот вид считается прекрасным руководителем бизнеса, ведь он без проблем считывает информацию с других людей. Аура проектора – четкая и направлена на человека, с которым он ведет беседу. Похожа на телекамеру, что сосредоточена лишь на одном человеке в момент взаимодействия. Такие люди обычно одновременно привлекательные и отталкивающие.
Проблема этого вида заключается в невнимательности к реализации своей цели, ведь это люди. любящие обращать на себя внимание. Если проeктор стал пробудившимся и взялся за изучение своей природы с помощью дизайна человека, то он перестает врать, успокаивается, если не привлекает внимания другого человека не с помощью указаний, а с помощью спокойных рассуждений. Если тип будет реализовывать себя в этом направлении, то его ждет успех.
Тема ложного Я – печаль, что окружение не ценит его и не проявляет внимания. Для этой реализации тип начинает манипулировать с целью извлечения энергии партнеров. Беда проектора в навязывании себя другим для дружбы, партнерства, любви. Но никогда проектор не получит энергию таким методом.
Если в окружении индивидуума присутствуют неправильные люди, то зачастую они чувствуют обесценивание своих талантов. Люди не способны оценить возможности, которыми наделен проектор. От этого становится не по себе и приводит к разочарованию. Горечь – это то чувство, которое не покидает тип, если он не знает свой дизайн. К старости становится ворчливым и ругающим всех подряд, без дружбы и опоры. Обвиняя всех вокруг, проeктор ждет внимания и приглашения в новую жизнь, которая изменит его состояние.
Рекомендация для этого вида – перестать сильно желать внимания к своей персоне. Самый важный урок для себя этот тип получит в молчании. Чтение книг, просмотр фильмов, наблюдение за окружающим миром получит отклик, которого он ждет.
Ребенка этого типа впору приглашать к игре. Дети эмоционального типа нуждаются в повторном приглашении, но не настаивают на немедленном ответе.
В юности от него ждут эмоционального отклика и энергичности, поэтому он цепляется за ненужную работу, взаимоотношения, дружбу. В итоге получается, что это окружение ему не нужно по дизайну.
Интересное в этом виде то, что энергия, полученная от других, не только наполняет их, но и истощает. Здесь поможет одно – правильно выстроить связи. Чтобы понять, что правильно конкретно для вас, требуется знать свой профиль: укажет более точную характеристику. Существует масса вариаций личности одного и того же типа и профиля, так как учитываются все нюансы при расчете бодиграфа.
Стратегия
Если для генератора важно жить моментом, то проeктор ищет чего-то длительного и глубокого. Хоть и универсальной стратегии для всех людей этого вида нет, так как помимо знания типологии есть еще и профиль, и другие аспекты, влияющие на формирование личности. Но существует базовая рекомендация – ожидание – призвание.
Ожидание приглашений – тоже не совсем считается стратегией в данном случае. А вот неожиданное приглашение – куда лучше. Проектор ждет, что его позовут на работу, в отношения, в дружбу.
Неожиданное приглашение откроет новую возможность, ответит на все вопросы. Это реализация скрытых ожиданий. Это означает, что человек выбрал тип таким, какой он есть. Внутренне он чувствует, где настоящее и стоящее приглашение, а где нет.
Управление другими – важнейшее качество проектора. Но все будет бесполезным, пока его не пригласят. Существует четыре вопроса, на которые тип должен ответить сам себе и получить приглашение:
- С кем построить любовь?
- С кем жить?
- Кем работать?
- Кто мои друзья?
Инвестор энергии для этого типа отличается в каждой сфере. Например, в дружбе это бывает один человек, а в любви и карьере другой. То, что объединяет всех партнеров, есть дружелюбие и открытость проектору. Ему также важна уверенность в себе и принятие его таким, какой он есть. Только в этом случае отношения развиваются. То, как откликнется тип на зов и вопрос, зависит от индивидуальности каждого.
Сложность
Принимая зов, тип боится оказаться не в центральных событиях. Ожидая зова, он не понимает, — как меня могут приметить, если я в выжидательной позиции? Но другой почувствует эту энергию и пригласит.
Сильные стороны
Одной из сильных сторон проeктора является умение налаживать контакт со всеми типами на глубоком уровне. Но если тип хочет подражать другим, то он потеряет свой дар. Глубокое понимание природы другого открывает путь к сердцу и мыслям. Иногда люди сами не понимают своего внутреннего состояния, однако Проектор может увидеть его.
Этот тип сразу видит плюсы и минусы партнера, поэтому помогает выстроить деятельность так, что положительные стороны человека будут развиваться и использоваться по назначению.
Это прирожденный дипломат, который способен урегулировать любой вопрос, не ущемляя права разных сторон. Такие люди всегда примеряют врагов.
Аура этого типа открыта для других и направлена вовне.
Типы проекторов в дизайне человека
Существует три подтипа, которые определяют более глубокую направленность:
- Ментальный. Такие люди направляют других и составляют руководство к действию, однако не могут считать себя самого авторитетом. Главная цель – учиться балансировке между познанием внешнего и попаданием в его влияние.
- Энергетический. Такой тип принимает приглашение не от тех людей. Сами того не понимая, что их энергию расходуют другие. Здесь нужно понять, что расход энергии производится лишь на вещи, которые вас интересуют и принесут пользу.
- Классический. Золотая середина между избирательностью в приглашениях и сканировании энергии людей.
Любому из типов важно брать во внимание генераторов и манифесторов, которые помогут зарядить энергией, необходимой для административной работы. Но не следует быть слишком инициативным, так как этими действиями отталкивают нужных людей. Каким бы меркантильным не казалось действие выбора друзей по нужности, это ценно для прожития своего дизайна правильно.
Награда за проживание дизайна
Выполняя свое предназначение, проeктор выстраивает хорошие отношения с друзьями, родными, и работой.
Взаимоотношения
Получив формальное приглашение, проектор начнет долгосрочные отношения.
Запрос не звучит в виде: — Ты бы хотела? Ты бы смог? Такие вопросы будут удручать тип и расстраивать. Они должны быть четкими и конкретными. Например, — Я зову тебя туда. Для проектора важно, что его хотят и обращают внимание.
Этому типу стоит понимать, что иногда предложения заканчиваются. Внутренне проектор чувствует, что у другого наступает период, когда не хватает энергии на отношения. Встречи случаются редкие, не хватает эмоций. Но не придают этому сильное значение и стараются все исправить. Просто ждут, что новое предложение поступит. Поможет обрести более правильное направление в жизни и уверенность в своих силах.
Признание
Чтобы заслужить признание, требуется стать мастером, иначе проживают горькую жизнь. Здесь совсем не важно, чем будет являться мастерство. Вся сущность мастерства состоит в знании, в которое погружаются с головой и развивают свои умения. Другие люди будут ценить это и возвышать вас среди других.
Каждый проектор, не имеющий деятельности по душе, становится бессильным. Ведь только умения вызывают желания приглашать и участвовать в жизни других людей, следовательно, и управлять их энергией.
Историческая роль и знаменитости
Как известно, в далекие времена миром правили виды с высокой энергией, поэтому проектор реализовывал свои возможности лишь в самом конце. По прошествии времени их научились замечать, и они хорошо справлялись с ролью администраторов. Основатель дизайна человека говорил: «Как можно достичь власти, не имея достаточно энергии? Это сложнейшие качества».
Для того чтобы тип реализовал возможность и умение стать направляющим для людей, он обязан улучшать свои личные достижения, учиться быть эмпатичным.
Если рассматривать игру в футбол, то этот вид занимает место полузащитника, который направляет энергию других игроков в нужное русло.
Известные люди этого типа:
- Джорж Кеннеди;
- Елизавета II;
- Иосиф Сталин;
- Мерелин Монро;
- Стивен Спилберг;
- Барбара Стрейзанд;
- Фидель Кастро.
Человек внутренне ощущает, когда проектор начинает работать с их энергией. Чувствует прилив сил, и его положительные стороны раскрываются перед ним. Сам же тип открыт и отдает свой фокус, направляя энергию в собеседника. Существует разница между проектором и генератором. Последние смотрят внутрь себя, пытаются понять, кто они, а первым это не интересно. Они не хотят знать о себе, им интересно другое. Он смотрит наружу, но не так, как Манифестор. Манифестор делает свои дела, и ему безразлично, есть кто-то рядом или нет. Проектору же важно сотрудничество и управление энергией другого.
Лучше всего проeктор сможет найти деятельность в управлении другими, однако это временами граничит с его личными умениями. Этот тип должен осознать и прочувствовать свое умение. Управляя самим собой, сложно добиться результатов, приводящих к успеху. И это главная проблема типа, но решается она другими людьми.
Этому типу не стоит инициировать разговоры. Только когда другой будет готов к нему, проектор налаживает с ним сильную связь. Необходим отклик, чтобы был успешный результат взаимодействия. Лучше всего получится общаться один на один. Большая компания не дает сосредоточенности на ауре конкретного человека. Взаимодействия не выйдет, если будет более двух человек.
Если у вида существует проблема с разрешением конфликта, он успешно разрешит его, если будет смотреть внутрь человека и осознавать его мотивы. Если индивид проживает свой дизайн, ему не составит труда это реализовать.
Так как часто проектор хочет быть похож на высокоактивного и энергичного человека, то он становится эгоцентриком, который не видит многого на своем пути. У него неправильно работают центры. Он не чувствует человека по-настоящему.
Одним важным моментом является то, что проживая свой дизайн, человек ощущает счастье и радость за помощь другому человеку. Питая себя этим, он реализует свои планы и вдохнавляется.
Возможно вам также понравится:
Дизайн человека — расшифровка карты самостоятельно
Профиль 1/3 дизайн человека: исследователь – мученик
Профиль ¼ дизайн человека: исследователь-оппортунист
Три предыдущих Типа – это люди, способные мотивировать себя сами. Проектор может оставаться вечным наблюдателем, пока его не попросят присоединиться к компании. Поэтому я прекрасно понимаю, как непросто ждать того, что вас увидят, поймут, оценят. Дадут вам шанс внести свой вклад в общее дело.
Вы лишены внутренней жизненной силы. Ваши «Движущие Центры» не связаны с Горловым Центром , и поэтому вы не способны манифестировать. Существует в вас эдакая расслабленная легкость. Вы можете казаться поверхностным типом. На самом деле вы уверенный, твердый и справедливый. Когда вы входите в помещение, всем кажется, что вы пытаетесь установить связь с каждым присутствующим, использовать его возможности, добиться его признания. Будьте осторожны. Ваш энтузиазм может показаться угодничеством. Вы действительно желаете, чтобы люди вас заметили, но они должны это сделать сами. И не переживайте. Мир устроен так, что людей тянет к вашему врожденному «полю Проектора». И привлекает их не только ваша безмятежность и мудрое спокойствие. Их притягивает аспект ваших Центров. По природе вы отличный собеседник. Кроме того, вы идеальный посредник между людьми, в том числе в делах сердечных. При этом если вы не хотите в чем то участвовать, разыскать, куда вы спрятались, просто невозможно.
Я часто поддразниваю знакомых Проекторов, что им не хватает в жизни удобного кресла. В него можно упасть, наслаждаясь собственной невиновностью в том, что вокруг ничего не происходит. Вам необходимо научиться радоваться паузам и принимать как должное, что вы не игрок на поле, а только зритель. Вы прирожденный гид и успешный менеджер. Вы прекрасный руководитель, хороший учитель и умелый администратор. Вы способны контролировать любой процесс с любым количеством участников. Направляя энергии, процессы или людей по правильному пути, вы ощущаете себя в своей тарелке.
Правда в том, что некоторые люди без вашего руководства просто не знают, куда себя применить. Это не значит, что вы не способны действовать в одиночку. Но для того чтобы получать от этого удовольствие, вам нужно, чтобы вас позвали. Для того чтобы все получилось, вам нужно сначала немного похлопать. Вот после этого вы можете выйти на сцену и сыграть свою роль так, что публика устроит вам настоящую овацию. Признание и приглашение для Проектора – это та самая путеводная звезда. И остальным следует это понимать.
Что именно может служить приглашением? Это необязательно открытка с золотым тиснением. Это может быть просто вопросом, замечанием или даже взглядом. Оно вообще может не иметь внешнего выражения. Просто ощущение того, что вы услышали зов. Это может быть что и кто угодно, желающий вашего участия и признающий его пользу. Только постарайтесь не стать жертвой откровенной лести и заискивания. Ничего хорошего не получится, если вас назовут «невероятно способным лидером», а впоследствии окажется, что все это немного не так. Признание должно быть подлинным. Уважение к вашим достоинствам должно быть настоящим. Речь идет не об Эго, а об объективной оценке. Именно ее требует ваша истинная природа.
Возьмем известного Проектора Мика Джаггера из The Rolling Stones. Он способен долго и терпеливо сидеть в своем кресле за кулисами, дожидаясь, пока происходящее на сцене не достигнет своей «точки кипения». Именно это для него приглашение на выход. Он выходит на сцену и получает все то признание, которого достоин его талант. Без этого процесса признания и приглашения он «не может получить никакого удовольствия» (Can"t get no satisfaction – название песни. – Прим. пер.). Но если процесс пошел, он способен полтора часа удерживать гигантскую аудиторию. Вы можете со мной поспорить, утверждая, что мало найдется людей энергичнее Мика Джаггера. Какой же из него Проектор? Нет у него никакой своей энергии. Он умело катается на энергии коллег и фанатов. Он использует Обуславливающее влияние среды, позволяя другим заполнять его неопределенные Центры и запускать себя. Это то, чем занимаются все Проекторы. Они получают доступ к чужой энергии. Используют ее, направляют энергии окружающих… и валятся с ног от усталости.
Проектору нужно быть осторожным в отношении слишком большого потока заимствованной энергии, протекающего через его систему. Его слабое место – усталость и истощение. В среде концентрированной силы человек привыкает гнать себя вперед и вперед, есть опасность, что его внутренний котел просто взорвется. Будьте осторожны, пытаясь угнаться за Манифесторами , Генераторами или Манифестирующими Генераторами . Вы начинаете играть не свою музыку и доводите себя ей до состояния, близкого к обмороку. Не бойтесь делать перерывы. Вам нужен хотя бы короткий отдых, а иногда и сон. Помните о том месте, где вас ждет ваше удобное кресло. Не забывайте, что у любых возможностей есть свой предел.
ЗНАМЕНИТЫЕ ПРОЕКТОРЫ: Тони Блэр, Принцесса Диана Уэльская, Королева Елизавета II, Мик Джаггер, Джон Кеннеди, Нельсон Мандела, Наполеон, Барак Обама, Пабло Пикассо, Брэд Питт, Стивен Спилберг.
Посмотрите, сколько в этом списке политиков. Это мастера манипуляции, способные расшевелить энергию во всем, за что берутся. Блэр и Обама – великие ораторы, Диана и Елизавета – истинные аристократы, Кеннеди и Манделла – люди легенды. Однако это все короли, которых играет свита. Они жили и живут энергией окружающих. Их поддерживают люди и учреждения, но только они умеют собрать эту энергию и знают, как направить ее в нужное русло.
Единственная ошибка, которую я сделал как Проектор, это то, что игнорировал внутреннее сопротивление. Я заставлял себя заниматься чужими делами и делал вид, что мне это нравится. Я стремился стать частью коллектива и принуждал себя к коллективному труду. Мной пренебрегали, меня не уважали и не понимали, но при этом вовсе не отказывались от моего труда. И я не понимал, почему так происходит. Теперь я не такой. Я сижу на месте и жду признания и приглашения. В этом отношении мы, Проекторы, все одинаковы. Мы всегда околачиваемся где нибудь поблизости и ждем отмашки. Другое дело, когда участие в чем то для меня комфортно. В конечном итоге все сводится к правильному ощущению причастности.
Как проектор вы способны соединиться со своим внутренним позывом быть признанными за свои таланты и свои дела. Вы впадаете в отчаяние, если вам кажется, что вас игнорируют или обходят стороной. Вы спрашиваете себя: «Что я должен сделать, чтоб меня заметили?», «Почему на меня не обращают внимания?» Вы можете прожить жизнь, полную тоски по несбывшемуся. Но если вы научитесь скромности и терпению, поймете, что не все в жизни требует вашего участия, тоска уйдет. Хорошая новость в том, что на Проекторов Дизайн Человека начинает действовать немедленно. Он признает их истинную природу, и они сразу чувствуют себя окрыленными.
На своем рабочем месте Проектор вечно трудится в тени других, более энергичных Типов. Но если бы я стал генеральным директором, я назначил бы Проектора руководить отделом планирования. Проектор – прирожденный гид. Отсутствие Сакрального импульса позволяет им видеть, как использовать энергию людей. Проектор гибок. Потому что, не будучи привязан к Сакралу, он способен менять цель и направление.
В личной жизни Проекторы не переносят, когда их принимают за предмет обстановки или начинают учить жизни. Признание и приглашение тут особенно важны. Как партнер, вы жаждете признания своих достоинств и приглашения к действию. Даже если этим действием будет мытье посуды. При этом ваш партнер должен уважать вашу потребность в отдыхе и подзарядке. Вас могут обвинять в несерьезности и лени, но у вас просто от рождения нет нужного запаса сил. При этом вы способны очень верно направить энергию своего партнера, поддержать его и придать ему сил.
Вы эксперт в вопросах развития отношений . Вы знаете, как их углубить и расширить. Вы видите правильную перспективу и способны разглядеть «лес за деревьями». Отношения с Проектором всегда свежи и разнообразны. Проекторы природные переговорщики и организаторы.
Первое, что вы замечаете в ребенке Проекторе, – он не энергичен. Но не надо думать, что он ленив и нелюбопытен. Вы быстро заметите, что он постоянно делает что-то только для того, чтоб его заметили. Иногда просто машет рукой. Поймите это и осознайте. Им нужно признание. Вы должны научиться уважать каждую его особенность, каждый навык. Каждую услугу, даже если она кажется мелкой. Ничто так не расстраивает детей Проекторов, как необходимость заслужить родительскую любовь.
Жажда признания вполне может проявляться как потребность в одобрении. И это касается не только детей, но и взрослых. Они не навязываются. Они просто хотят, чтоб их любовь, преданность и нежность были замечены. Немногие Проекторы хотят жить в одиночестве. Им нужна энергия, к которой они могут подключиться. Они могут жить в изоляции, но они не могут в ней процветать. Достижения Проектора зависят от компании, в которой он находится, и от обстановки, в которой он живет. Пока его качества и способности признаются ближними, он будет полон сил. Разница между признанием и не признанием для него – это разница между светом и тьмой. Без признания он не может быть счастливым. Оно пробуждает в нем все самое лучшее.
